HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Administration

1 HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Administration #Vollzeit #SCS VösendorfDU HAST LUST AUF ... * Eine vielfältige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit ab dem ersten Tag * Aktive Mitwirkung am Ergebnis des Unternehmen, in dem Sie ihre Ideen regelmäßig einbringen können * Kreative Projektarbeit - neben dem Tagesgeschäft besteht regelmäßig die Möglichkeit mit anderen Business-Einheiten (wie Online, Marketing, Commerce oder den Filialen) neue Projekte von 0 auf zu begleiten und mitzugestalten * Ein starkes, dynamisches Team (Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben) und sportbegeisterte Kolleg:innen und Kund:innen * Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige gemeinsame Sportaktivitäten * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit von HO, kein "All-In") * Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen * UNSER ANGEBOT.... * Entgelt auf Vollzeitbasis ab € 3.300 brutto/Monat (38,5 Wochenstunden) abhängig von Qualifikation und Erfahrung. * Gleitzeitvereinbarung (ink. voller Gleittagen) mit einem Durchrechnungszeitraum von 6 Monaten * Monatliche variable erfolgsabhängige Prämie iHv. 0-10% in Abhängigkeit des Ergebnis * kein "All-In" - Vertag * Arbeitsort in Vösendorf (SCS Park), gelegentliche Reisebereitschaft zu den anderen Filialen (aktuell Wien, Linz, Klagenfurt, Graz) wird vorausgesetzt * Home-Office-Möglichkeit im Ausmaß von 40 % * Dienstlaptop und Diensthandy * Regelmäßige Mitarbeitergespräche (alle 4-6 Wochen), Möglichkeit der jährlichen individuellen Gehaltserhöhung sowie individuellen Jahresprämie bei entsprechender Leistung * Mitarbeiterrabatt iHv 30 % auf unsere Eigenmarken bis zu € 1.000,00/Kalenderjahr * Sportzuschuss * 6. Urlaubswoche nach 3 BetriebsjahrenDu hast Lust auf...Verantwortung ab dem ersten Tag, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, ein starkes, vielfältiges Team und sportbegeisterte Kollegen und Kunden.Dafür bist du verantwortlich * Du betreust operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - beginnend vom Anstellungsvertrag bis hin zum Austrittsmanagement * Du erstellst und administrierst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bestätigungen, Dienstzeugnisse und pflegst die Personaldaten in unseren HR-Systemen (BMD-NTCS) * Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen und berätst diese serviceorientiert zu diversen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du fungierst als Bindeglied zur externen Personalverrechnung und stellst die monatliche Übermittlung gehaltsrelevanter Daten und Änderungen sicher * Du unterstützt die strategische Ausrichtung und trägst zur Standardisierung und Digitalisierung diverser HR-Prozesse maßgeblich bei * Du verwaltest und pflegst das interne Zeiterfassungssystem und stellst die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sicher * Du trägst zur Weiterentwicklung der Fachkompetenzen bei und schulst Stakeholder zu personalrelevanten Themen (Teamleads und Store Director)Das bringst du mit * Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist mit * Du bist mit dem Handelskollektivvertrag und dessen Anwendung vertraut * Du arbeitest lösungsorientiert, gewissenhaft und serviceorientiert * Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch offene und transparente Kommunikation in einem professionellen Umfeld * Du bist anpassungsfähig und kannst Arbeitsweisen auf neue Systeme und Prozesse adaptieren * Du verfügst über solide Englischkenntnisse (Office Sprache) * Du hast bereits Vorerfahrung in der Handhabung mit BMD-NTCSBewerbungen unter:https://www.decathlon-karriere.at/jobs/hr-generalist-mwd-mit-schwerpunkt-hr-administration-pj369/ Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Administra...