Tischler_in für die Bereiche Treppen- & Möbelbau

Wir sind ein Kleinunternehmen das hauptsächlich auf Treppenbau spezialisiert ist und daher vorwiegend mit Massivholz arbeitet.

Wir suchen: 1 Tischler_in für die Bereiche Treppen- & Möbelbau Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

* Fertigen von individuellen Treppen und Möbeln

* Bedienen von holzverarbeitenden Maschinen (teilweise CNC-gesteuert)

* Zuschneiden der Holzmaterialien nach Plan

* Montage der Möbelstücke

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit

* Tischler_in mit Lehrabschlussprüfung

* Einschlägige Erfahrung in einem Tischlereibetrieb bzw. auch im Treppenbau

* Präzision und Sorgfalt bei der Herstellung Ihrer Werkstücke

* Selbständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft

* Kenntnisse in der Massivholzverarbeitung

* Teamfähigkeit

Diese Benefits bieten wir

* Innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der sich ständig weiterentwickelt

* Familiäres und offenes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen

* Intensive Einschulungsphase

* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Aufstiegsmöglichkeiten

* Eigenverantwortliches Arbeiten im Team

* Abwechslungsreiche Projekte

* Neueste Hard- und Software, sowie moderner Maschinenpark

* Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln

* Betriebsausflüge und diverse außerbetriebliche Veranstaltungen

* Faire Entlohnung

* Wochenarbeitszeit lt. KV 40,0 Stunden - wir arbeiten 38,5 Stunden bei gleicher Entlohnung!

Für diese Stelle bieten wir Ihnen einen Bruttolohn von mindestens € 2.650 monatlich für 38,5 Wochenstunden, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikationen, Ausbildung und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse) an [email protected] z.H. David Schachreiter. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler_in für die Bereiche Treppen- & Möbelbau beträgt 2.650,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.