(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.

Mit rund 1.700 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort. 1 (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern

* Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu diversen personalbezogenen Themenstellungen

* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensspezifischer Richtlinien

* Ansprechpartner:in bei arbeitsrechtlichen Fragen

* Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets, sowie laufendes Reporting der HR Kennzahlen

* Betreuung des gesamten Bonus-, Performance Management- sowie des Gehaltsentwicklungsprozesses am Standort Wien

* Personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Dienstverträgen

* Operative Betreuung von HR Applikationen "Successfactors" (Recruiting Tool, Performance Management Tool, etc.)

Ihr Profil, das uns überzeugt

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in oder einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen

* Ausgezeichnete Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht

* Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, der Tätigkeit entsprechend

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung

* Lösungsorientiertes Denken sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken

* Wir, die HR-Abteilung, kümmern uns um alle Themen rund um Mitarbeitende - vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis zum Austritt. Wir unterstützen Führungskräfte und Teams im Alltag, sorgen für reibungslose Abläufe und helfen dabei, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

* Unsere Abteilung ist in folgende Bereiche unterteilt: HR Business Partner, Talent Acquisition, HR Operations, Payroll, Learning & Development sowie Compensation & Benefits.

Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten

* Betriebsrestaurant & Essenszulage

* Fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

* Gesundheitsmaßnahmen

* Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket

* Firmenveranstaltungen und Team-Events

Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick: https://www.octapharma.at/de/karriere/gemeinsam-wachsen/benefits

Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 4.779,83 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Es liegt uns im Blut

Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.

Möchten Sie mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie unsere Website https://www.octapharma.at/de/karriere und folgen Sie uns auf https://www.linkedin.com/company/octapharma-austria.

JETZT BEWERBEN

https://ams.at/su/uGcBV Das Mindestentgelt für die Stelle als (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

beträgt 4.779,83 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.