Die Stelle ist aktuell

Betriebselektriker (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenStockerau

Über diese Stelle

TTI AUSTRIA

Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.

- Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung

- Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung

- Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen

- Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten 1 Betriebselektriker (m/w/d)

Arbeitsort: Hollabrunn

Gehalt: ab EUR 2.929,50

Arbeitszeit: Vollzeit

Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe

Arbeitsbeginn: ab sofort

Achtung, bei diesem Job können die Sicherungen fliegen. Damit das nicht passiert, brauchen wir genau DICH!

Bewirb dich jetzt und trage als Betriebselektriker:in dazu bei, dass bei unserem Kunden in der Produktion alles glatt läuft!

Deine Perspektive:

- Arbeitsplatz bei einem der größten Industriebetriebe im Bezirk Hollabrunn

- Chance auf Übernahme ins Stammpersonal

- Faire Entlohnung

- Gutes Betriebsklima

Benefits:

- Gute Erreichbarkeit

- Gratis Parkplatz

- Betriebliche Vorsorge

- Unbefristetes Dienst­verhältnis

- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR --2929,50-- brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Dazu trägst du bei:

- Fachgerechte Instandhaltung und Wartung der Maschinen

- Störungsbehebung und Reparatur

- Regelmäßige Kontrolle und Funktionsprüfung der Produktionsmaschinen

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Beruf

- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

- Bereitschaft zu Überstunden und Schichtarbeit

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungslink: http://www.tti.at/jobs?jobinserat=3157&fremdportal=10 Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker (m/w/d) beträgt 2.929,50 EUR brutto pro Stunde.

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

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