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Product-Owner:in für die Website der Kunstuniversität Graz

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenGraz

Über diese Stelle

1 Product-Owner:in für die Website der Kunstuniversität Graz
* Dienstbeginn: ehestmöglich
* Beschäftigungsausmaß: Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75-100 %
* Ende der Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Die Kunstuniversität Graz überarbeitet ihren Webauftritt (kug.ac.at) im bestehenden System basierend auf dem CMS TYPO3.

IHRE AUFGABEN
* Entwicklung und Verantwortung der Produktvision für die Website sowie Überführung in eine priorisierte Roadmap
* Anforderungsmanagement von der Erhebung über die Formulierung bis zur Abnahme
* Schärfung und nachvollziehbare Priorisierung der Anforderungen sowie der Aufgaben (Führung des Product-Backlogs)
* Zusammenarbeit mit den Stakeholder*innen (Rektorat, Fachbereiche, Kommunikationsabteilung und IT-Abteilung)
* Mitarbeit in einem agilen Projektsetting sowie Moderation der laufenden Abstimmungen
* Etablierung einer Redaktionssteuerung (Governance) für neue und aktualisierte Inhalte gemeinsam mit den derzeitigen Redakteur*innen
* Im Betrieb übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Website sowie die Ausrollung einer Governance und laufende Umsetzung von Content in anderen digitalen Formaten (SoMe)
* Nach Abschluss der Website-Überarbeitung agieren Sie als Product-Owner*in für weitere Marketingprojekte

IHR PROFIL
* Abgeschlossenes einschlägiges Studium auf Universitäts- oder Fachhochschulniveau oder Reifeprüfung einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule mit entsprechender Qualifikation (adäquate Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung)
* Mehrjährige Erfahrung im Management von Websites bzw. Web-Projekten in prozessualer sowie technischer Hinsicht
* Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement (z. B. nach IREB / CPRE); eine Zertifizierung ist nicht erforderlich
* Erfahrung im Stakeholder*innen-Management in Organisationen mit zahlreichen Beteiligten und unterschiedlichen Interessenslagen
* Erfahrung mit agilem Projektmanagement, der Führung eines Backlogs und Priorisierung (z. B. mit Jira/Confluence)
* Affinität für Online-Marketing und digitale Kommunikation
* Grundverständnis für gute Usability und Gestaltung (UX / UI) im Kontext von Websites und Online-Services
* Erfahrung mit TYPO3 von Vorteil
* Technischer Hintergrund bzw. Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, PHP) zum Verständnis der technischen Zusammenhänge (Programmierkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich)
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit

UNSERE BENEFITS
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
* Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
* Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
* Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Zusätzliche Pensionskassenvorsorge
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
* Mensa am Campus

VERTRAG
* Die Arbeitsverträge der Kunstuniversität sind auf ein Jahr befristet mit der Option auf einvernehmliche Verlängerung auf unbestimmte Zeit. Das gilt auch für diese Ersatzkraftstelle.
* Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von € 4.105,60 brutto (14x jährlich, auf Vollzeitbasis, R1 bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IVa). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen über die oben genannten drei Jahre hinaus vereinbart werden.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 75/26.

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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