Arbeitsinspektor_innen

2 Arbeitsinspektor_innen Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten.

Im Arbeitsinspektorat Tirol des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme von zwei Arbeitsinspektorinnen bzw. zwei Arbeitsinspektoren vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diese Arbeitsplätze ehestmöglich unbefristet zu besetzen.

Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur

* Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen
* Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
* gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes

Weitere Informationen: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Die_Arbeitsinspektion/Die_Arbeitsinspektion.html

* Wertigkeit/Einstufung: A2/3 bzw. v2/3
* Dienststelle: AI Tirol (14.AB)
* Dienstort: Innsbruck
* Vertragsart: Unbefristet
* Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
* Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
* Ende der Bewerbungsfrist: 13.10.2026
* Monatsentgelt/-bezug: € 3.031,30 brutto (v2/3) bzw. € 3.014,30 brutto (A2/4)
* Referenzcode: BMASGPK-26-0286

Aufgaben und Tätigkeiten

* Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
* Kontrolle und Beratung von Unternehmen, insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in sonstigen Dienstleistungsbetrieben usw.)
* Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen

Erfordernisse

* volle Handlungsfähigkeit
* Unbescholtenheit
* persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
* Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer Tourismusfachschule ODER einer HBLFA für Lebensmitteltechnologie oder gleichwertige Fachrichtung bzw. einer Handelsakademie Fachrichtung Controlling, Wirtschaftspraxis, Steuern oder Finanz-Risikomanagement bzw. gleichwertige wirtschaftliche Ausbildung
* einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren erwünscht
* Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
* Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht - Technik - Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus
* körperliche Eignung für den Außendienst
* selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
* Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
* gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw
* gute IT-Kenntnisse

Wir bieten

* eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
* einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
* Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
* hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
* flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
* erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
* zeitgemäße technische Ausstattung
* Essensgutscheine (Prepaid Karte)

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 13.10.2026 per E-Mail an [email protected].

Kontaktinformation

Für weitere Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team für die Arbeitsinspektorate (Abt. I/A/5) unter [email protected] gerne zur Verfügung. Das ...