Growth Manager (m/w)

SCHRANKERL - great food for busy people: Schrankerl ist Österreichs erfolgreichste ... 1 Growth Manager (m/w) Das AMS Schlosshoferstrasse sucht im Rahmen einer Vorauswahl eine_n

Als Growth Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Top-of-Funnel-Pipeline im B2B-Bereich - von aktuell rund 50 auf 150 qualifizierte Inbound-Leads pro Monat. Du berichtest direkt an unseren Gründer und CEO Stephan und übernimmst die volle Verantwortung dafür, dass unsere digitalen und physischen Wachstumskanäle nicht nebeneinander, sondern als ein abgestimmtes System funktionieren.

Konkret heißt das:

* Strategie & Ownership: Du entwickelst die Growth-Strategie, mit der wir unsere Inbound-Pipeline binnen der nächsten 12 Monate verdreifachen, und verantwortest die dazugehörigen KPIs und das Budget von rund 500.000 Euro
* Paid & Performance: Du steuerst und optimierst mit unserer Agentur unsere Paid-Ads-Kanäle (Google, Meta & Co.) entlang klarer CAC- und Conversion-Ziele
* Organic Content: Du baust und optimierst unsere organischen Kanäle Meta & LinkedIn weiter auf, abgestimmt auf die Paid Ads
* Physische Kanäle: Du planst und steuerst unsere Präsenz auf Messen sowie unsere Snackbox-Versandaktionen als Outbound-Türöffner - inklusive Erfolgsmessung und Skalierungsentscheidungen
* Lead Nurturing: Du baust automatisierte E-Mail-Nurturing-Flows auf, die Leads über den Funnel hinweg begleiten und die Sales-Übergabe verbessern
* Channel-Orchestrierung: Du sorgst dafür, dass digitale und physische Kanäle aufeinander abgestimmt sind statt isoliert zu laufen, und priorisierst Budget dorthin, wo der Impact am größten ist
* Team & Aufbau: Du baust die Growth-Funktion bei uns von Grund auf mit auf und hast die Möglichkeit, das Wachstum von Schrankerl in einer verantwortungsvollen Rolle direkt mitzugestalten

Qualifikation
* Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von B2B-Top-of-Funnel-Pipelines - du hast das bereits mindestens einmal von Grund auf gemacht und kannst konkrete Ergebnisse zeigen
* Erfahrung mit Performance-Marketing (Paid Ads) und datengetriebener Kanaloptimierung
* Idealerweise Erfahrung mit Offline- bzw. physischen Wachstumskanälen (Messen, Direct Mail, Sampling o. Ä.) und deren Zusammenspiel mit digitalen Kanälen
* Praxiswissen in Lead-Nurturing- und Marketing-Automation-Setups
* Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, willst aber auch selbst umsetzen - gerade in der Aufbauphase
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits
* Ownership ab Tag eins: Gestalte die Growth-Funktion und deren Budget, Kanalwahl und Toolstack aktiv mit
* Rückenwind: Schrankerl hat den Product-Market-Fit bewiesen: über 160 Standorte, 140+ Firmenkund:innen, profitabel. Als Growth Manager musst du niemanden mehr überzeugen, dass das Produkt funktioniert - deine Aufgabe ist es, den nächsten Wachstumsschub zu skalieren.
* Gehalt: KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Handel € 2.760,00 brutto/Monat (14x jährlich), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. variabler Komponente.
* Kulinarik, die begeistert: Unbegrenzter Zugang zu köstlichem, gesundem Essen direkt im Büro und echter Barista-Kaffee
* Start-up Dynamik: Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und aktive Mitgestaltung: eigene Kanalwahl, eigenes Budget, eigener Toolstack.
* Arbeitsmodell: Vollzeit, im Hybrid-Modell vor Ort in unserem kreativen Office in zentraler Lage und im Home Office.
* Sinnstiftend: Ein Produkt, das nachweislich einen Unterschied macht - 78 % unserer Nutzer:innen fühlen sich dank Schrankerl langfristig wohler in ihrer Firma

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt:

Schicke ein kurzes Motivationsschreiben samt Lebenslauf z.H. Frau Sagerer mit dem Betreff: 17351869USA per Mail an: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Growth Manager (m/w) beträgt 2.760,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.