Juristische/r Hauptreferent/in, Referat IV/DDS/7/a - IKT-Strategie und Ressourcen in der Direktion Digitale Services

1 Juristische/r Hauptreferent/in, Referat IV/DDS/7/a - IKT-Strategie und Ressourcen in der Direktion Digitale Services
Aufgaben und Tätigkeiten
º Selbständige Prüfung, Beurteilung und Beratung bei allen die Gruppe betreffenden rechtlichen Belangen, ausgenommen beschaffungsrechtlicher und vergaberechtlichen Fragestellungen
º Mitwirkung bei der Begutachtung von Gesetzesentwürfen
º Mitarbeit bei der Betreuung des in der DDS geführten Auftragsverarbeiterverzeichnis
º Mitwirkung bei strategischen Leitentscheidungen
º Sicherstellung der Unterstützung der Organisationseinheiten der DDS bei rechtlichen Fragestellungen, ausgenommen Beschaffung- und Vergaberecht.
º Bearbeitung von rechtlichen Anfragen und von parlamentarischen Anfragen
º Mitwirkung an legistischen Arbeiten im Zusammenhang mit IKT-Systemen
º Analyse und Erstellung einschlägiger Expertisen in E-Government Belangen (Register und Registerservices sowie E-Government support)

Erfordernisse
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Erfüllung der allgemeinen und besonderen Ernennungserfordernisse hinsichtlich der Verwendungsgruppe A1 bzw. für Vertragsbedienstete Erfüllung der entsprechenden Qualifikationserfordernisse
º Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
º Fachkenntnisse auf den Gebieten des Datenschutzes und E-Governments
º Erfahrungen im Bereich IT-Organisation
º Fundierte Kenntnisse der im Einsatz befindlichen Anwendungen auf technischer Ebene
º Ausgezeichnete Kenntnisse in Bezug auf Datensicherheitsmaßnahmen (DATA-BREACH, Protokollierungsangelegenheiten, Portalverbund, etc.)
º Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
º Fundierte Kenntnisse der für den Bereich der öffentlichen Verwaltung geltenden Organisations- und Verfahrensvorschriften sowie des Behördenaufbaus
º Fundierte IT-Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis im IT-Bereich
º Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
º Eingehende Kenntnisse der durch die Republik Österreich verwendeten Identifikationsmethoden und -register (bspw ZMR, eID)
º Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung und Erbringung von Mehrdienstleistungen
º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG)

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Der Monatsbezug (A1/2) bzw. das Monatsentgelt (v1/2) beträgt € 3.797,10 brutto bzw. v1/2 € 3.838,60 brutto (jeweils erste Gehalts-/Entlohnungsstufe). Der Bezug bzw. das Entgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Vor der Betrauung mit den Funktionen wird eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG durchgeführt, die zu bestehen ist. Die erforderlichen Dokumente bzw. nähere Erläuterungen können vorab unter dem Link https://www.bmi.gv.at/Downloads/Sicherheitserklaerung.aspx eingesehen werden.

Kontaktinformation
Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: [email protected]) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Als Bewerbungsunterlagen sind ein tabellarischer Lebenslauf, ein Bewerbungsgesuch sowie der Nachweis des abgeschlossenen Studiums beizulegen. Bei ausländischen Studienabschlüssen ist darüber hinaus ein innerstaatlicher Anerkennungsnachweis vorzulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

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