Sachbearbeiter/in, Referat IV/DDS/10/b - Zentraler Support und Anlagenmanagement in der Direktion Digitale Services

1 Sachbearbeiter/in, Referat IV/DDS/10/b - Zentraler Support und Anlagenmanagement in der Direktion Digitale Services Aufgaben und Tätigkeiten
º Support bei der Planung, Organisation, Steuerung, Koordination, Weiterentwicklung und laufenden Überwachung des Betriebes der komplexen hochbau-, energie- und klimatechnischen Infrastruktur, der objektschutzbezogenen Maßnahmen und technischen Sicherheitsanlagen
º Tätigkeiten als Brandschutzwart, Aufzugswärter, Notstromaggregatsbetreiber, Ersthelfer
º Support bei der Planung, Organisation, Steuerung, Koordination, Weiterentwicklung und laufenden Überwachung des Betriebes der sonstigen technischen Einrichtungen und Angelegenheiten (Schulungszentrum, technische Sondergeräte, Telekommunikations- und Sperrsystemaufgaben)n

Erfordernisse
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Erfüllung der allgemeinen und besonderen Ernennungserfordernisse hinsichtlich der Verwendungsgruppe A3 bzw. für Vertragsbedienstete Erfüllung der entsprechenden Qualifikationserfordernisse
º Lehrabschluss in einem handwerklich-technischen Lehrberuf
º Fachliche Befähigung zum handwerklich-technischen IT-Dienst
º Bereitschaft zum Rund-um-die-Uhr-Schichtdienst inkl. Rufbereitschaftseinsätze für Notfälle
º Organisatorische und IT-bezogene Fähigkeiten für das alleinverantwortliche Operating der haustechnischen Steuerungs- und Regelungsanlagen sowie der Komponenten der Sicherheitsanlagen
º Englischkenntnisse
º Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
º Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
º Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung (auch im Ausland) und Mehrdienstleistungen
º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG)

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Der Monatsbezug (A3/3) bzw. das Monatsentgelt (v3/3) beträgt € 2.554,10 brutto bzw. v1/2 € 2.653,70 brutto (jeweils erste Gehalts-/Entlohnungsstufe). Der Bezug bzw. das Entgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Vor der Betrauung mit den Funktionen wird eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG durchgeführt, die zu bestehen ist. Die erforderlichen Dokumente bzw. nähere Erläuterungen können vorab unter dem Link https://www.bmi.gv.at/Downloads/Sicherheitserklaerung.aspx eingesehen werden.

Kontaktinformation
Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: [email protected]) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Als Bewerbungsunterlagen sind ein tabellarischer Lebenslauf sowie ein Bewerbungsgesuch beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form eines strukturieren Interviews geführt wird.
Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet. Das...