HR Business Partner (w/m/d)

An unserem Stammsitz in St. Johann in Tirol betreuen Sie ausgewählte Corporate Bereiche in allen wesentlichen HR-Fragestellungen. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit, nachhaltige Personalentscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Organisation. 1 HR Business Partner (w/m/d)

Standort: St. Johann in Tirol (AT)

Vertragsart: Vollzeit

Job-Code: 7183

Abteilung: HR

Ihre Aufgaben

* Ganzheitlich betreuen Sie definierte Unternehmensbereiche in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle.

* Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen HR-Themen und unterstützen sie bei personalrelevanten Entscheidungen.

* Eigenverantwortlich setzen Sie personelle Maßnahmen um und stellen effiziente sowie qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicher.

* Anhand von HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen und leiten konkrete Handlungsmaßnahmen zur Optimierung von Personal- und Organisationsthemen ab.

* Aktiv gestalten Sie HR-Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und begleiten Veränderungsprozesse in Ihrem Betreuungsbereich.

* Dabei arbeiten Sie eng mit unseren HR-Experten zusammen und fördern den bereichsübergreifenden Austausch innerhalb der HR-Organisation.

Ihr Profil

* Ihre Ausbildung haben Sie mit einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.

* Fundierte Kenntnisse entlang der HR-Kernprozesse sowie im österreichischen Arbeitsrecht ermöglichen Ihnen eine professionelle und lösungsorientierte Beratung.

* Sie überzeugen durch eine hohe Umsetzungsstärke, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.

* Unterschiedliche Ansprechpartner und Führungsebenen begegnen Sie mit ausgezeichneter Beratungs- und Kommunikationskompetenz.

* Analytisches Denkvermögen, geistige Flexibilität und eine pragmatische Herangehensweise zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 70.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Ansprechpartner

Thomas Wieser, T +43 5 0600 10268, Personalabteilung

Weitere Infos zur Stelle, zum Betrieb und zu den Chancen und Benefits unter:

https://careers.egger.com/job/St_-Johann-in-Tirol-HR-Expert-Senior-HR-Business-Partner-%28wmd%29/1367438355/

Jetzt online bewerben unter:

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FRITZ EGGER GmbH & Co. OG Holzwerkstoffe

A-6380 St. Johann in Tirol, Österreich Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Business Partner (w/m/d) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.