Haustechniker_in

Wir sind ein 4****Superior Hotel im südburgenländischen Stegersbach mit 200 Betten, Panorama-Restaurant, Bar & Lounge, Vinothek sowie einer eigenen Therme mit 7000 m² Spa- und Pool-Landschaft. 9 Pools in drei verschiedenen Wasserqualitäten, 9 Saunen inkl. Ladies Spa und viele großzügige Ruheoasen bieten unseren Gästen viel Raum für Erholung.

Das Larimar ist ganzjährig geöffnet und gemeinsam mit unseren über 145 Mitarbeiter_innen verwöhnen wir täglich unsere Gäste. Wir sind ein dynamisches Team und wissen: es sind die Mitarbeiter_innen, die den Unterschied machen und den Gästen ein einmaliges Erlebnis bieten.

Möchten Sie Teil unseres tollen Teams sein? 1 Haustechniker_in

Aufgabenbereich:

* Durchführung von laufenden Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten

* Aktive Mitarbeit bei Reparaturen (Elektro, Wasser, Geräte) und Instandsetzungsarbeiten - Therme und Außenbereich

* Wartung und Reparaturen von Anlagen und Maschinen

Unser Angebot:

* vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

* angenehmes Arbeitsklima

* facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

* zusätzliche Mitarbeiter_innen-Benefits

Anforderungsprofil:

* abgeschlossene Lehre als Elektriker_in von Vorteil

* technisch und handwerklich versiert

* Team-Player_in

* gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch) & gepflegtes Erscheinungsbild

* Belastbarkeit

* Organisationstalent

* Zuverlässigkeit

* Qualitätsbewusstsein

* Führerschein B und eigener PKW

Sicherer Jahresarbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen.

Wir bieten eine Vollzeitstelle und eine Entlohnung von € 2.215,00 (Vollzeit)

Arbeitszeit nach Absprache.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lichtbild und Zeugnissen - gerne auch per E-Mail.

Larimar Hotel GmbH

Panoramaweg 2

7551 Stegersbach

Frau Tamara Kappel

Telefon: +43 3326 55100 912

E-Mail: [email protected]

Internet: https://www.larimarhotel.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker_in beträgt 2.215,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.