Mitarbeiter/in Digitale Transformation (20-40h) - Karenzvertretung

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist ein Fonds der Republik Österreich und fördert Flüchtlinge und Zugewanderte in ihrer Integration. Dafür stellt der ÖIF Integrationszentren in allen Landeshauptstädten, Deutschkurse, Werte- und Orientierungskurse und Integrationsprüfungen zur Verfügung. Darüber hinaus setzt der ÖIF viele weitere Initiativen zur Förderung der sprachlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Integration um. Der ÖIF ist auch Ansprechpartner für Institutionen, Organisationen und Multiplikator/innen im Integrations-, Sozial- und Bildungsbereich. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: https://www.integrationsfonds.at.

Der Österreichische Integrationsfonds sucht zur Verstärkung seines Teams: 1 Mitarbeiter/in Digitale Transformation (20-40h) - Karenzvertretung

Berufserfahrung erforderlich

Mehrjährige Berufserfahrung

Ihr Aufgabenfeld

* Unterstützung aktueller Projekte im Microsoft 365 Umfeld

* Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Microsoft 365 Lösungen im Rahmen der vorhandenen Digitalisierungsagenda

* Aktive Beteiligung am gesamten Life-Cycle Prozess von Lösungen und Applikationen auf Microsoft 365 Basis und anderer IT-Projekte im Rahmen der Digitalen Transformation

* Digitalisierung von Prozessen und Bereitstellung von Lösungen für alle Mitarbeiter gemeinsam mit den Teams aus dem Bereich IT

* Abstimmung mit internen und externen Partnern und Erfassung von Anforderungen unserer internen Kunden

* Workflow-Design, Test und Implementierung mittels Power Automate

* Wissenstransfer, Workshops und Einschulung von End-Usern

* Administrative Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Aufgaben der Abteilung, sowie Qualitätssicherung, Test und Dokumentation

Ihre Kenntnisse

* Technische- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität)

* Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Microsoft 365, vor allem MS Teams und MS SharePoint

* Erfahrung im Umgang und mit der Administration von Microsoft SharePoint

* Fundierte Kenntnisse der Microsoft 365-Produkte

* Erfahrung im Bereich Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement von Vorteil

* IT-Know-how, Erfahrung in der Nutzung von IT-Systemen zur Verwaltung von Dateien und Informationen

* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Level)

* Selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse Neues zu lernen

* Hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit in einem anspruchsvollen IT-Umfeld

* Serviceorientiert, genau, flexibel, engagiert, kommunikativ und teamfähig

Unser Angebot und Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten - befristet auf die Dauer der Karenz

* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge

* Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen

* Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)

* Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)

* Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch

* Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität

* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

* Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- für 40h/Woche

Bewerbung: https://www.integrationsfonds.at/der-oeif/karriere/offene-stellen Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in Digitale Transformation (20-40h) - Karenzvertretung

beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.