Abteilungsvorstand/Abteilungsvorständin für die Fachrichtung Landtechnik

1 Abteilungsvorstand/Abteilungsvorständin für die Fachrichtung Landtechnik Einstufung: IL/l1
Dienststelle: HBLFA Francisco-Josephinum
Dienstort: Wieselburg
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 07.10.2026
Monatsentgelt/-bezug: 4.461,64 (Vertragslehrer/innen IL) bzw. 4.685,27 (Vertragslehrer/innen pd)
Referenzcode: BMLUK-26-0389

Aufgaben und Tätigkeiten
º Erarbeitung von fachlichen und pädagogischen Konzepten zur Etablierung der Fachrichtung Landtechnik an der HBLFA Francisco Josephinum Wieselburg;

º Weiterentwicklung und Bewerbung der Fachrichtung Landtechnik an der HBLFA Francisco Josephinum Wieselburg; º fachliche und verwaltungstechnische Koordination der Ausbildung bis hin zur Reife- und Diplomprüfung;

º Organisation und Umsetzung von Schulveranstaltungen für den Fachbereich Landtechnik;

º Beratung und Unterstützung der LehrerInnen bei der Umsetzung der Lehrpläne;

º Mitwirkung bei der Erstellung der Lehrfächerverteilung; º Erarbeitung des Stundenplans und Einteilung der Supplierungen in Abstimmung mit der Direktion und den anderen Fachrichtungen;

º Aufbau von Kooperationen für die Bearbeitung interdisziplinärer Projekte; º Einberufung und Mitarbeit betreffend Abteilungskonferenzen;

º Vertretung der Direktion in schulischen Angelegenheiten; º Beratung der Schüler:innen und Absolvent:innen;

º Kontaktpflege zur Wirtschaft und zu den Absolvent:innen der HBLFA Francisco Josephinum Wieselburg;

º Überprüfung der theoretischen und praktischen Ausbildung und Mitwirkung bei Lehrplanreformen und bei der schulautonomen Weiterentwicklung des Lehrplanes; º Ausarbeitung und Umsetzung eines Weiterbildungsplanes für die Lehrkräfte; º Betreuung des Qualitätsmanagements;

º Teilnahme an abteilungsspezifischen Wettbewerben.
Erfordernisse

º Österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;

º Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-, Master-, oder Doktorratsstudium; Anlage 1.12 zum BDG 1979 idgF.)

º Mindestens 5-jährige erfolgreiche Lehrpraxis an einer technischen oder landwirtschaftlichen Berufsbildenden Höheren Schule;

º Nachweis der fachlichen Qualifikation im Fachbereich Landtechnik;

º Leitungskompetenzen, Organisationstalent, Personalentwicklungskompetenzen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz;

º Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung;

º Erfahrungen in der Kooperation mit außerschulischen Einrichtungen (Wirtschaft, Beratung, Kunst, Kultur, Sport; Ämter);

º Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

º Gefestigte EDV-Kenntnisse in den Bereichen Datenverarbeitung, Schriftverkehr, Präsentationen und Schülerverwaltung.
Alle angeführten, von den Bewerbern und Bewerberinnen erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten werden bei der Eignungsbeurteilung mit gleicher Gewichtung berücksichtigt.

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges:
Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium verbunden ist.
Der Bewerbung sind alle relevanten Unterlagen und ein ausführlicher Lebenslauf anzuschließen. Bewerbungen mit relevanten Unterlagen und Lebenslauf sind unter Anführung der Gründe, die sie für diese Funktion als geeignet erscheinen lassen, bei Frau Christiane Fronaschitz (christiane.fronaschitz@bmluk...