Elektroinstallateur (w/m/d)

Die Murauer Stadtwerke Ges.m.b.H. ist ein regionales, in den Bereichen Energieerzeugung, Energieverteilung und Dienstleistungen tätiges kommunales Unternehmen. Neben den genannten Kerngeschäften gehören der Betrieb eines Elektrofachgeschäfts und eines Elektroinstallationsbetriebes zu unseren Kompetenzbereichen. Wir suchen 1 Elektroinstallateur (w/m/d) für den Bereich Elektroinstallation im regionalen Einsatzgebiet von Murau und Umgebung.

Ob mit Berufserfahrung oder frisch nach der Lehre - wenn du Technik magst, gerne unterwegs bist und deine Aufgaben mit Sorgfalt erledigst, bist du bei uns richtig!

Was dich erwartet

* Sicherer Job mit langfristiger Perspektive

* 38,5 Stunden Woche, keine Fernmontagen

* Angenehmes, kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie

· Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag i.H.v. € 2.627,28 mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

· Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Extras

* Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Strom, Hallenbad, Elektrofachgeschäft)

* Betriebliche Gesundheitsförderung

* Essenszuschuss

Dein Job

* Durchführung von Elektroinstallationen und elektrotechnischen Arbeiten

* Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen

* Durchführung von Störungsbehebungen und Instandhaltungsarbeiten

* Prüfung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen

* Installation von PV-Anlagen

* Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das solltest du mitbringen

* Abgeschlossene Lehre (LAP) notwendig - erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss

* Verlässliche, genaue Arbeitsweise

* Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamgeist

* Interesse an Technik und Weiterentwicklung

* Führerschein Klasse B

Passt für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf - ganz unkompliziert per Mail an: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektroinstallateur (w/m/d) beträgt 2.627,28 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.