Poool (Junior) Consultant (m/w/d)

Poool Software & Consulting GmbH 1 Poool (Junior) Consultant (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/ Woche (freie Zeiteinteilung)

Du hast Lust ein richtig gutes Softwareprodukt zu vertreiben? In unserem Sales-Team nimmst Du eine Schlüsselposition in unserer Wachstumsstrategie ein. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bist Du mitverantwortlich für unsere weitere Expansion, inklusive der Erschließung zusätzlicher Branchen.

Arbeitsort Innsbruck / Tirol

Was sind Deine Aufgaben?

* Du präsentierst unsere Software Poool potentiellen Neukund_innen - hauptsächlich online

* Du erstellst Angebote und verfolgst diese konsequent

* Du gestaltest und entwickelst aktiv innovative Sales-Aktionen mit

* Gemeinsam mit unserem Marketing entwickelst Du unsere gesamtheitliche Vertriebsstrategie weiter

Was bieten wir Dir?

* Leistungsorientierte Bezahlung mit attraktivem Bonusmodell

* Eigenverantwortliches Arbeiten

* Freie Zeiteinteilung

* Ein wachstumsorientiertes Unternehmen

* Persönliche Weiterentwicklung

* Lockeres Arbeitsumfeld & ein modernes Büro

* Dynamisches Team, mit flacher Hierarchie

* Dein persönlicher Benefit-Po(o)ol

Was sind Deine Eigenschaften?

* Du hast Erfahrung im Vertrieb

* Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Vertrieb von (B2B-)Software

* Du hast freche Ideen die man in einem 'normalen' Unternehmen nicht umsetzen kann

* Du hast richtig Bock mit uns gemeinsam Poool auf die internationale Bühne zu bringen

* Du bist kommunikativ und lernst gerne neue Leute kennen

Wenn Du beim Lesen regelmäßig genickt hast, freuen wir uns bereits sehr Dich kennenzulernen.

Wir bieten Dir für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Poool Software & Consulting GmbH

Grabenweg 3

6020 Innsbruck

[email protected]

https://www.poool.cc/karriere

Ready up for your next #challenge Das Mindestentgelt für die Stelle als Poool (Junior) Consultant (m/w/d) beträgt 2.420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.