Abkanter im Raum Vorarlberg (m/w/d)

staff24 Personalmanagement

Wir sind ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sowie ein kompetenter Partner in allen Personalangelegenheiten. Unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet macht uns zum idealen Dienstleister. Wir gestalten innovative und kreative Lösungen und setzen diese schnell, unkompliziert und transparent.

Wir suchen 2 Abkanter im Raum Vorarlberg (m/w/d) Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung

* mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, als Abkanter

* Überstunden und Schichtbereitschaft

* Eigenverantwortliche und Selbstständige Arbeitsweise

* FS B und Auto zum Erreichen des Arbeitsplatz vorteilhaft

* gute Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

* Biegen von Blechen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium

* Erfahrung in der Bedienung von CNC-Abkantpressen und Schwenkbiegern

* Einrichten mit Werkzeugwechsel

* zumindest Kenntnisse im Programmieren und bei Korrekturen

Unser Angebot

* 38,5 Std./Woche

* Ein Langfristiges Dienstverhältnis

* Option auf Übernahme durch den Kunden

* vielseitiges Aufgabengebiet

* Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeitkräfteüberlasser oder des jeweiligen Beschäftigerbetrieb und liegt bei mindestens 2948,87 € Brutto /Facharbeiter Metallgewerbe und Mindestgehalt Metallindustrie 3478,61,-€/Brutto, Überzahlung möglich und je nach Kunde auch Spesen/Diäten.

* Die Entlohnung erfolgt je nach fachlicher Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung über dem Kollektivvertrag.

HAST DU NOCH FRAGEN ZUM JOB?

ICH BIN GERNE FÜR DICH DA:

Melanie De Graaff

* [email protected]

* +43-5572-202160-6810

* +43-664-8587357

staff24 Personalservice GmbH

Filiale Dornbirn

Lustenauer Straße 27

6850 Dornbirn

Bewerbungslink: https://www.staff24.com/jobs/abkanter-m-w-d-im-raum-vorarlberg-7283/

[email protected]@staff24.com

* +43-5572-202160 Das Mindestentgelt für die Stellen als Abkanter im Raum Vorarlberg (m/w/d) beträgt 2.948,87 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.