Maschinenführer:in (m/w/d)

Hill Woltron Management Partner

Als renommiertes Familienunternehmen in vierter Generation in der Holzbranche sind wir ein flexibler Dienstleister auf höchstem technischen Niveau mit ausgeprägter Kundenorientierung - schnell, dynamisch und nachhaltig. Unsere Stammkunden - national und international - schätzen vor allem unsere Kompetenz in Sachen Holzverarbeitung. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen unser teamorientiertes Arbeitsklima. 1 Maschinenführer:in (m/w/d) Branche: Holzverarbeitung / Hobelmaschinen I Vollzeit I ab sofort I Dienstort: Tamsweg

Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind:

* Bedienung und Überwachung der Hobelmaschinen/Anlagen (Powermat 2000)

* Kleinere Instandhaltungen und Störungsbeseitigungen

* Qualitätskontrolle und Sortierung

* Gegebenenfalls Staplerarbeiten (der Staplerschein kann bei Bedarf erworben werden)

* Zusammenarbeit im Team

Was erwarten wir von Ihnen?

* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Maschinenführung

* Holzkenntnis ist von Vorteil

* Gerne wenden wir uns an Tischler_innen, Zimmereifachleute oder andere (angelernte) Handwerksberufe (z.B. Metallbearbeitung oder dgl.)

* Lernbereitschaft und Einsatzfreude

* Gutes Deutsch

* Handwerkliches Geschick

Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Montag bis Freitag von 7.00 bis 17.00 Uhr

Zeit für eine berufliche Veränderung?

Bei uns erwartet Sie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem engagierten und motivierten Team in familiärer Atmosphäre, sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz. Für diese Position besteht ein Gehalt von ca. € 3.100, - brutto p.M. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung Qualifikation.

https://hill-woltron.com/jobs/

oder kontaktieren Sie gleich unsere Beraterin, die Ihnen für ein unverbindliches, diskretes Gespräch gerne zur Verfügung steht.

Hill Salzburg GmbH

Mag.ª Ursula Löffler

Santnergasse 45/5 5020 Salzburg

T: 0664 541 2194

E-mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenführer:in (m/w/d) beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.