Technischer Planer für Photovoltaik (m/w/d)

Öffne die Tür zu deiner beruflichen Zukunft bei Solarel GmbH und starte mit einem spannenden Job durch, bei dem du deine Talente verwirklichen kannst. Wir von der Solarel GmbH widmen uns mit Leidenschaft der Montage sowie Installation von erneuerbaren Energien. Dabei bündeln wir unser Know-how und die Erfahrungen aus mehr als einem Jahrzehnt Tätigkeit.

Wir erweitern unser Team: 1 Technischer Planer für Photovoltaik (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

+ Planung von Photovoltaikanlagen mit AutoCAD sowie gängigen Planungssoftwaren

+ Erstellung von Modulbelegungsplänen und Verschaltungsplänen

+ Zuarbeit bei der Erstellung von Einreichunterlagen

+ Anfertigung von technischen Baubeschreibungen

+ Bestellung diverser Komponenten für eine PV Anlage

+ Laufende Abstimmung mit der Projektleitung und mit externen Dienstleistern/Sub-Firmen

+ Materialkommissionen erstellen

IHR PROFIL:

# Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium, etc.)

# Teamplayer, Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil

# AutoCAD Kenntnisse, gute EDV-Kenntnisse

# Motivation, Interesse für die PV-Branche, Ausdauer, Verlässlichkeit und Flexibilität

WIR BIETEN:

+ Vollzeitbeschäftigung

+ Arbeitskleidung

+ Ausbildung zum_r Photovoltaik-Techniker_in

+ Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team

+ langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen

+ Aufstiegs- und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten

+ abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

ENTLOHNUNG:

Das Mindestentgelt beträgt 2.199,15 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (Basis techn. Zeichner_in). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Lebenslauf an

[email protected]

an Herrn DI Patrick Schreiner

DIENSTGEBER:

Solarel GmbH

Reith 16

8341 Paldau

https://www.solarel.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Technischer Planer für Photovoltaik (m/w/d) beträgt 2.199,15 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.