Engineering Change Coordinator (m/w/d)

Seit über 45 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC- Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten.

Für unser Team in Wien oder Gmunden suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine/n motivierte/n 1 Engineering Change Coordinator (m/w/d)

AUFGABEN:

* Koordinierung und Steuerung aller technischen Produktänderungen

* Planung regelmäßiger Updates, um sicherzustellen, dass alle am Prozess beteiligten Stakeholder informiert sind und die ihnen zugewiesenen Aufgaben abschließen

* Enge Abstimmung mit alle am Prozess mitwirkenden Abteilungen (zB.: R&D, Qualität, Fertigung, Produktmanagement, etc.)

* Überwachung der Umsetzung freigebender Änderungen

* Kontinuierliche Verbesserung des technischen Produktänderungsprozesses

ANFORDERUNGEN:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU) oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Elektronikindustrie

* Erfahrung im Product Lifecycle Management Prozess

* Erfahrung im Bereich Produktänderungsmanagement/ Änderungskontrolle

* Erfahrung in der Verwaltung von Produktdaten und Stücklisten

* Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Abteilungen, Kunden und Lieferanten

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

* Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern

* Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus

* Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien

* Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen

* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit

* Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)

* Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 40.000,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung:

RECOM HR Team

RECOM Engineering GmbH & Co KG

Münzfeld 35

4810 Gmunden

E-Mail: [email protected]

Tel.: 07612/88 325 734

https://www.recom-power.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Engineering Change Coordinator (m/w/d) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.