Mitarbeiter_In in der Personalverrechnung (m,w,d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Gemeindeverband Personalverwaltung am Kumma suchen

wir eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Bereich Lohnverrechnung mit einem

Beschäftigungsausmaß von 40-50 %. 1 Mitarbeiter_In in der Personalverrechnung (m,w,d) Ihr Aufgabenbereich:

* Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung

* Mitarbeit in der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt

* Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen

* Unterstützung bei Auswertungen und administrativen Aufgaben

* Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Gemeinden, Behörden etc.)

Unsere Anforderungen:

* WIFI-Personalverrechnerprüfung und idealerweise Berufserfahrung oder erste Erfahrungen bzw.

Interesse an der Personalverrechnung

* Team- und Kommunikationsfähigkeit

* KI-Affinität und fundierte digitale Kenntnisse sowie kaufmännisches Verständnis und logisches Denken

* Sehr gute Rechtschreibkenntnisse

* Gutes Zahlengefühl

* Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Verlässlichkeit und Diskretion

* Bereitschaft zur späteren Ausweitung des Beschäftigungsausmaßes (optional)

Unser Angebot:

* Abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Bereich

* Kollegiales und engagiertes Team

* Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

* Moderne Arbeitsbedingungen

* Entlohnung nach dem Vlbg. Gemeindeangestelltengesetz 2005

Ihr Kontakt:

Für die angegebene Stelle führt das Arbeitsmarktservice Feldkirch eine

Vorauswahl durch. Wir bitten Sie daher um die Zusendung Ihrer schriftlichen

Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf mit Foto)

Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt die Auftragsnummer 17305036 an!

per E-Mail an:

https://[email protected]/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsmarktservice Feldkirch

z.H. Markus Bertsch

Reichsstraße 151

6800 Feldkirch Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_In in der Personalverrechnung (m,w,d) beträgt 3.241,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.