Human Resources Manager/in

Mercedes-Benz Österreich bietet dir Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten. Du wirst in unserer hausinternen Kantine täglich frisch bekocht, bekommst eine Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr, kannst dich zu äußerst günstigen Tarifen krankenzusatzversichern und hast die Möglichkeit unsere Fahrzeugpalette am Wochenende zu testen.

Wir suchen : 1 Human Resources Manager/in Aufgaben

Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:

* In der Personaladministration behältst du den Überblick, von der Anlage neuer Mitarbeitenden über die Verwaltung von Benefits bis zu Ablage relevanter Unterlagen.

* Die Prüfung der Reisekosten sowie deren korrekte Abrechnung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.

* Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Zeitdaten und Abwesenheiten in unterschiedlichen Systemen.

* Klassische HR Administrationsaufgaben wie die Erstellung von Dienstverträgen oder anderen personalrelevanten Dokumenten werden von dir erledigt.

* Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports für diverse Stakeholder und Anlässe.

* Du bist Ansprechperson bei administrativen HR-Themen.

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

* Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich (HR Administration von Vorteil).

* Die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse liegt dir am Herzen.

* Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine strukturierte, sorgfältige, diskrete und genaue Arbeitsweise und auf dich kann man sich verlassen.

* Es macht dir Freude, den HR-Bereich gemeinsam mit einem Team voranzutreiben und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

* Du bist eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit und eine hohe Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich.

* Dein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet dich aus und du bist offen, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten.

Mercedes-Benz Österreich bietet dir:

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen. Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei 56.000 Euro brutto (lt. Kollektivvertrag Handel, Basis Vollzeitbeschäftigung), wobei sich unsere Gehaltspakete an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung orientieren. Die Anstellung erfolgt über unseren Arbeitskräfteüberlasser. Diese Stelle ist für 12 Monate befristet.

Bei uns entwickelt sich nicht nur die Mobilität weiter, sondern alle Mitarbeitenden. Together for excellence.

Du willst uns auf der Fahrt zu nachhaltigen Innovationen begleiten?

Dann schicke uns deine Bewerbung inkl. Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung an:

[email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Human Resources Manager/in beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.