Pädagogische Hort-Assistenzkraft und Hort-Assistenzkraft für Integration #wirsindstadt

1 Pädagogische Hort-Assistenzkraft und Hort-Assistenzkraft für Integration #wirsindstadt Kinder- und Jugend-Services

Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 2.680,95 auf Vollzeitbasis, Teilzeit anteilsmäßig (bei entsprechender Ausbildung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit bis 20 Wochenstunden, Montag bis Freitag nachmittags in einem Hort
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGBSie möchten in der Unternehmung "Kinder- und Jugend-Services" der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten?
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein?
Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
* Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
* begleitende Unterstützung bei der Eingliederung in Spiel-, Beschäftigungs-, Förder-, Lernprozesse
* fallweise alleinige Führung von Teilgruppen
* Tätigkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich, auch im Zusammenhang mit der Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
* laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (mindestens 60 Stunden) oder
* Ausbildung "Diplomsozialbetreuung mit Ausbildungsschwerpunkt Familienarbeit" nach §33 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Ausbildung "Frühförderung" nach §39 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Ausbildung "Sozialpädagogische Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe" nach §48 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Hochschullehrgang "Akademischer sozialpädagogischer Fachbetreuer" an der FH Oö oder
* Ausbildung zur Tagesmutter bzw. zum Tagesvater



* erfolgreicher Abschluss der Pflichtschule
* Mindestsprachniveau B2
* Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
* Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
* uvm.

Auswahlverfahren
* Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
* Kennenlernen in der Praxis

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Pflichtschulabschluss
* erforderliche Ausbildungsnachweise, die zur Tätigkeit als päd. Assistenzkraft berechtigen

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

* Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
* Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
* Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
* Strafregisterbescheinigung ("Kinder- und Jugendfürsorge" §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dr.in Karin Brandstätter (+43 (0)732 7070 2904, [email protected]), Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
https://jobs.linz.at/Job/3056



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Abteilung Perso...