Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track)

1 Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track) Aufgaben und Schwerpunkte
º Forschung im Fachgebiet Wasserbau, Hydraulik und Fließgewässerforschung mit
Schwerpunkt Nachhaltige Wasserkraft
º Anwendungsorientierte Forschung zu wasserbaulichen Maßnahmen für nachhaltige
Wasserkraftanlagen
º Forschung betreffend die Optimierung von Wasserkraftanlagen in technischer,
ökologischer und sozioökonomischer Sicht
º (Weiter-)Entwicklung und Innovation von wasserbaulichen Elementen in der
Wasserkraft betreffend Nachhaltigkeit (z.B. Feststoff- und Stauraummanagement,
Fließgewässerkontinuum)
º Publikationstätigkeit in international kompetitiven Journalen im Fachbereich
º Lehre und Betreuung bzw. Mitbetreuung von Abschlussarbeiten im Rahmen der
rechtlichen Möglichkeiten
º Wissenstransfer sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sinne der
gesellschaftlichen Verantwortung der Universität für Bodenkultur
º Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der universitären Selbstverwaltung
º Einwerbung und Leitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
º Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse
º Vertretung des Fachbereichs auf nationaler und internationaler Ebene, Kooperation
mit der Energiewirtschaft
º Mitwirkung in internationalen Netzwerken


Aufnahmeerfordernis
º Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat
º Fundierte wissenschaftliche Berufserfahrung als Postdoc
º Hervorragende Publikationsleistungen sowie internationale Ausrichtung und
Anerkennung
º Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung einer eigenen Forschungsgruppe inkl.
Nachweis von bereits erfolgten Einwerbungen der dafür notwendigen Finanzierungen
(Drittmittel)
º Begeisterung für exzellente Lehre
º Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse
oder die Bereitschaft in den ersten beiden Jahren Deutsch zu lernen
º Technische Kenntnisse der Funktionalität, Dimensionierung, Entwicklung von
nachhaltigen Wasserkraftanlagen


Weitere erwünschte Qualifikationen
º Auslands-, Lehr- und Führungserfahrung an Universitäten und
Forschungseinrichtungen
º Management- und Personalführungskompetenz inklusive Kompetenzen im Bereich
Gender- und Diversitätsmanagement, Inklusion sowie Barrierefreiheit in der
Kommunikation
º Konstruktive Fähigkeiten, u.a. zur Planung und Durchführung von großmaßstäblichen
Versuchen im BOKU Wasserbaulabor
º Forschungsleistungen und Publikationen, praktische Erfahrungen in Zusammenhang
mit technischen Innovationen und der konstruktiven Gestaltung von wasserbaulichen
Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigen Wasserkraft
º Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
º Erfahrung in der Einwerbung, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten
º Kommunikative Fähigkeiten ("Science Communication"), Teamfähigkeit und
Selbstständigkeit


Erscheinungstermin: 02.09.2026
Bewerbungsfrist: 14.10.2026


Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Ihre Bewerbung in englischer Sprache inkl.
º Curriculum Vitae mit detaillierter Darstellung der Berufs-, Lehr- und
Forschungstätigkeit inkl. verpflichtende Angabe der ORCID
º Verzeichnis aller Publikationen (referiert/nicht referiert), Vorträge, Projekte
º Elektronische Übermittlung der PDF-Dateien von fünf eigenen Publikationen, die von
Ihnen als besonders wichtig erachtet werden
º Grobkonzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre sowie Beitrag zum
wissenschaftlichen Profil des Departments
º Lehrportfolio inkl. Evaluierungsergebnissen
º Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind für diese Stelle besonders geeignet zu
sein (max. 1 Seite A4)
º Kontaktdaten von 3 Fachleuten, die bereit sind, ein Referenzschreiben zu verfassen
richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 165 bis spätestens 14.10.2026 an:
[email protected].


www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track) beträgt 5.079,50 EUR brutto pro Monat a...