Elektrotechniker_in im Bereich Projektierung und Planerstellung

MEHLER Elektrotechnik Ges.m.b.H. besteht seit 60 Jahren und hat den Hauptsitz in Wolfern bei Steyr.

Wir sind der richtige Partner für die Herstellung von sämtlichen Stark- und Schwachstromschaltschränken sowie Sonderkonstruktionen.

Unser Produktionsschwerpunkt liegt bei der Fertigung von: Zählerverteiler für alle EVU`s in Österreich, Schaltschränke für Industrie und Maschinenbau, Baustromverteiler, IT-Datenübertragungsschränke, Sondergehäusen

Für unseren Standort in WOLFERN suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 Elektrotechniker_in im Bereich Projektierung und Planerstellung Aufgabengebiet:

* Erstellen von Aufbauzeichnungen, Stromlaufplänen, Stücklisten

* Planen und dimensionieren von Schaltanlagen & Steuerungen

* Erstellen von Produktionsaufträgen/Angeboten

* Erstellen von Projektdokumentation

* Kundenkontakt am Telefon und im Bedarfsfall vor Ort

* Projektbetreuung im Bedarfsfall vor Ort

Anforderungen:

* Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

* adäquate Englischkenntnisse

* Führerschein B

* EDV-Kenntnisse: MS-Office, CAD-Programme (Kenntnisse im ELCAD von Vorteil)

* Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit

* Lern- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Familienunternehmen, mit hohem Maß an Selbstständigkeit und nachhaltiges Arbeiten. Es erwartet Sie bei uns die Mitarbeit in einem engagierten Team, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Benefits. Sehr gutes und persönliches Arbeitsklima.

Arbeitszeiten:

Mo-Do 7:00 - 16:00 Uhr

Fr 7:00 - 12:15 Uhr

Jeweils vormittags eine Viertelstunde und mittags eine halbe Stunde Pause.

Arbeitsbeginn: sofort!

Einstiegslohn: 3.100,00 - 4.100,00 € Brutto/Monat*

*Je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überbezahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung an: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker_in im Bereich Projektierung und Planerstellung beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.