Mitarbeiter*in Liegenschaftsverkehr #wirsindstadt

1 Mitarbeiter*in Liegenschaftsverkehr #wirsindstadt Gebäudemanagement und Tiefbau
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.500,00* (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: VertragsbedienstetenverhältnisAls zentrale Ansprechperson für die Liegenschaftsagenden der Stadt Linz wickeln Sie rechtssicher Kauf-, Tausch- und Bestandverträge ab.
Sie bereiten entscheidungsreife Berichte und Anträge für die städtischen Kollegialorgane vor und setzen deren Beschlüsse um.
Sie stehen in ständigem Kontakt mit Behörden und Notariaten und erstellen in Abstimmung mit der Sachverständigen der Abteilung fundierte Bewertungsgutachten (Verkehrswerte, Dienstbarkeiten).
Mit Struktur, Präzision und Verantwortungsbewusstsein sichern Sie transparente Abläufe und optimale Ergebnisse.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
* Aufbereitung der Grund- und Liegenschaftstransaktionen der Stadt Linz als Privatrechtsträgerin und als Verwalterin des öffentlichen Gutes sowie der Immobilien Linz GmbH & Co KG und Immobilien Linz GmbH, insbesondere in den Katastralgemeinden Ebelsberg, Mönchgraben, Pichling, Posch, Ufer und Wambach.
* Vorbereitung und Erarbeitung von Verträgen einschließlich der Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung (Kauf-, Tausch- und Bestandsverträge)
* Konzipierung von Berichten und Anträgen an die Kollegialorgane und Umsetzung der Beschlüsse
* Umsetzung von behördlichen Maßnahmen und Anordnungen (z.B. Bescheide der Bau- und Bezirksverwaltung)
* Erstellung von Bewertungsgutachten für GMT, insbesondere Verkehrswertschätzungen von unbebauten Immobilien, Bewertung von Dienstbarkeiten sowie Einholung von Kostenvoranschlägen und Vergabe von Aufträgen an externe Gutachter

Ihr Profil
* BHS Matura (HTL Schwerpunkt Hoch- Tiefbau, HAK, HBLA), oder eine vergleichbare Ausbildung auf Maturaniveau
* Kenntnisse in den Gebieten Vertrags-, Liegenschafts-, Grundbuchs-, Bau- und Steuerrecht
* Verhandlungsgeschick mit KundInnen und internen Fachdienststellen
* Entscheidungsfreudigkeit und Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen
* Bereitschaft zur Aneignung der für die Sachverständigentätigkeit notwendigen Fähigkeiten

*) Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung, ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.

Deutschkenntnisse
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
* bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
* Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
* spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
* uvm.

Auswahlverfahren
* Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Zeugnisse

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Jürgen Wenger (+43 732 7070-3710), Gebäudemanagement und Tiefbau, wenden.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
https://jobs.linz.at/Jobs

Bewerbungsende: 18.09.2026

Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz
+43 732 7070 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter*in Liegenschaftsverkehr #...