Techniker_in (Referent/in) in der Stadtplanung

Magistrat der Stadt Wels

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dienststelle Stadtentwicklung eine/n

Techniker/in (Referent/in) in der Stadtplanung

(Teilzeit im Ausmaß von 40,00 Wochenstunden

Mindestbruttogehalt in FL 14: EURO 3.575,70)

#wirsindstadt 1 Techniker_in (Referent/in) in der Stadtplanung Bewerbungsfrist: 14.09.2026 23:59:00

Aufgabenbereich:

* Örtliche Raumordnung mit Schwerpunkt Flächenwidmungsplanung

* Aufgaben der Stadtplanung mit besonderer Komplexität

* Fachplanungen der Stadtentwicklung samt städtebaulicher Konzeption

* Privatwirtschaftliche Maßnahmen zur Baulandmobilisierung (Vertragsraumordnung)

* Zusammenarbeit mit Bebauungsplanung und Verkehrsplanung

* Allgemeine Aufgaben in der Stadtentwicklung

Bewerbungsvoraussetzungen:

* Reifeprüfung oder Kolleg in einer bautechnischen Sparte oder Bachelor Studium Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen

* Sehr gute Kenntnisse in der Planerstellung (ACAD)

* Fundiertes Wissen über Gesetze und Richtlinien für Raumordnung

* Idealerweise Berufserfahrung, insbesondere im öffentlichen Dienst

Ihre Stärken:

* Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

* Sehr gute sprachliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise

* Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

* Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

* Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im "Home-Office" zu arbeiten

* Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung

* Zusätzliche Urlaubstage

* Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung

* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz

* Möglichkeit eines Sabbaticals (Berufspause) und individueller Karenzmöglichkeiten

* Zusätzlicher voll bezahlter "Papamonat"

* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten

* Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

* Leistungsprämien

* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende

* Möglichkeit des Bezugs eines "Job-Rads"

* Betriebliche Krankenzusatzversicherung

* uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Lejla Kubatovic unter [email protected] oder +43 7242 235 4671 gerne zur Verfügung.

Hier der Link zur Direktbewerbung:

https://stadt-wels.kommunos.at/de/Portal/Show?s=2d3adc9b Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.