Mitarbeiter:in Recruiting und Administration (w/m/x) #wirsindstadt

AMS - wir verbinden Mensch und Arbeit!
Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, n... 1 Mitarbeiter:in Recruiting und Administration (w/m/x) #wirsindstadt Teilzeit, 25 - 30 Wochenstunden, unbefristet
Mindestbruttogehalt EUR 3.028 monatlich auf Vollzeitbasis,
GD 17.5 bzw. VB I/c

Ende der Bewerbungsfrist 23.9.2026

WESENTLICHE AUFGABEN:
Sie haben Freude daran, Menschen und Zahlen zusammenzubringen? Dann gestalten Sie aktiv den Recruiting-Prozess mit und verbinden Kommunikation, Organisation, Administration und kreative HR-Themen.

* Menschen im Mittelpunkt: Sie begleiten Bewerber:innen durch den gesamten administrativen Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung über die Terminplanung bis hin zur Dokumentation.
* Talente ins Rampenlicht: Sie texten und gestalten ansprechende Stellenausschreibungen und sorgen dafür, dass unsere offenen Positionen die richtigen Menschen erreichen.
* Ideen im Fokus: Sie unterstützen bei Personalmarketing-Aktivitäten, Karrieremessen und weiteren Recruiting-Initiativen und bringen dabei eigene Ideen ein.
* Zahlen im Blick: Sie erstellen Auswertungen, Analysen und Statistiken und bereiten relevante Daten aussagekräftig auf.
* Organisation im Griff: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich, insbesondere Stammdatenpflege, Vertragsvorbereitung, Überwachung wichtiger Fristen sowie vollständige und gesetzeskonforme Dokumentation

QUALIFIKATIONEN und FÄHIGKEITEN:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer höheren Schule (z.B. LAP, HAS, HAK, AHS) bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau
* Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
* Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
* Sehr strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
* Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Lösungsorientierung
* Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalinformationen

BENEFITS:
* Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
* Zusätzliche freie Tage
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
* Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
* Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
* Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per eMail an:
[email protected] (z.Hd. Herrn Günther Rieser)

Geben Sie bitte unbedingt die Auftragsnummer ** 17336140 ** im Betreff an, damit Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG.

AMS TRAUN - Service für Unternehmen
z.H. Herrn Günther Rieser
A: Madlschenterweg 11, 4050 Traun
T: +43 50 904 421 (DW 413)
@: [email protected]

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage https://www.leonding.at unter Karriere & Jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.09.2026.
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.

Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, ...) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.



Der Vizebürgermeister
Karl Rainer Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.