Security & Access Control Specialist (m/w/d) - 70050

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Finden statt suchen 1 Security & Access Control Specialist (m/w/d) - 70050 Gestalte die Sicherheitsstandards von morgen - mit Technik, Weitblick und Verantwortung

Wir suchen für ein innovatives und international agierendes Technologieunternehmen in Oberösterreich eine zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich physische IT-Sicherheit. In dieser Schlüsselposition sorgst du gemeinsam mit einem erfahrenen Team für den umfassenden Schutz von Unternehmensstandorten - von der Zutrittskontrolle bis zur Alarmierung.

Aufgabenbereich

* Betreuung und Weiterentwicklung der physischen Zugangssysteme

* Sicherstellung des Schutzes von Gebäuden und Außenanlagen

* Umsetzung technischer Sicherheitslösungen zum Schutz vor physischen und umweltbedingten Risiken

* Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und -standards

* Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen

Anforderungen

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.?B. HTL, HAK mit IT-Schwerpunkt) oder entsprechende Berufserfahrung

* Strukturierte, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise

* Hohe Einsatzbereitschaft, Lernfreude und Flexibilität

* Diskretion sowie ausgeprägtes Problemlösungsdenken

* Solide Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebot

* Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum

* Zusammenarbeit mit internationalen Teams

* Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

* Marktkonforme Vergütung - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Jahresbruttogehalt von ca. 49.000 €, je nach Qualifikation auch deutlich darüber

Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, oder WhatsApp, unter der Angabe der Referenznummer 70050, an:

DI Thomas Haudum, MBA +43 664 1221 626 [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Security & Access Control Specialist (m/w/d) - 70050 beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.