Mitarbeiter_in im Forderungsmanagement (all genders)
Über diese Stelle
Im Jahr 2012 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekund_innen werden von rund 270 Teammitgliedern g... 1 Mitarbeiter_in im Forderungsmanagement (all genders) im Bereich Customer Operations
1030 Wien / 40 Wochenstunden / ab sofort
Deine Aufgaben
Mahnwesen, Ratenzahlungen & Inkasso
Du übernimmst das Mahnwesen, vereinbarst Ratenzahlungen und arbeitest eng mit Inkassobüros zusammen. So sorgst du dafür, dass offene Forderungen professionell und kundenorientiert abgewickelt werden.
Bearbeitung von Insolvenzen & Verlassenschaften
Du kümmerst dich um die Bearbeitung offener Posten und unterstützt bei der Klärung von Insolvenz- und Verlassenschaftsfällen.
Stammdatenpflege in SAP
Du bist für die Pflege, Änderung und Neuanlage von Stammdaten verantwortlich und stellst eine hohe Datenqualität sowie reibungslose Abläufe sicher.
Ansprechperson
Du bist die erste Anlaufstelle für Kund_innen, Inkassobüros, Rechtsanwält_innen und interne Kolleg_innen. Dabei beantwortest du Anfragen kompetent, sowohl schriftlich als auch telefonisch.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Neben der Bearbeitung von Forderungen und Anfragen unterstützt du bei administrativen Tätigkeiten und bringst dich aktiv in verschiedene Themenbereiche des Tagesgeschäfts ein.
Zusammenarbeit im Team
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg_innen zusammen, unterstützt das Team im Arbeitsalltag und trägst zu einem positiven und wertschätzenden Miteinander bei.
Das ist uns wichtig
Ausbildung und Erfahrung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.), ein abgeschlossenes Buchhaltungsdiplom oder bringst langjährige Erfahrung im Forderungsmanagement mit.
IT-Kenntnisse
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst insbesondere über gute Excel-Kenntnisse.
Programmkenntnisse
Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI und MM, ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Zahlenaffinität
Du arbeitest selbstständig, genau und zuverlässig und hast Freude am Umgang mit Zahlen sowie an der Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben.
Kommunikationsstärke
Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten und schätzt den professionellen Austausch mit Kund_innen, Partner_innen und Kolleg_innen.
Teamgeist
Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleg_innen und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
Das spricht für uns
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.
Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2528,04 zzgl. variabler Jahresprämie. Die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhältst du eine leistungsorientierte Jahresprämie, die ab dem Folgejahr ausbezahlt wird.
Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund_innen arbeitet.
Du willst Teil unseres smarten Teams werden? Dann sende uns deine Bewerbung direkt online! Bitte beachte: Aus Datenschutzgründen können wir nur Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigen. Schnell, sicher und #gemeinsamsmarter ans Ziel!
Deine Benefits
Für einen angenehmen Arbeitsalltag voller Energie.
* Homeoffice
* Essenszuschuss & Kantine
* Bezahlte Kurzpause
* u.v.m.
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter folgendem Link:
https://ams.at/su/2SXW1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in im Forderungsmanagement (all genders) beträgt 2.528,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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