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Universitätsassistent:in Kennung: 76/26

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridÖsterreich
siehe BeschreibungÖsterreich

Über diese Stelle

An der Universität Klagenfurt gelangt am Institut für Management, Fachbereich Organizational Behavior & Human Resource Management, an der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften voraussichtlich mit 1. Oktober 2026 folgende Stelle zur Besetzung: 1 Universitätsassistent:in Kennung: 76/26

Universitätsassistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Std.)

Befristung: 4 Jahre

Mindestentgelt: € 52.865,40 brutto jährlich (40 Std.); zusätzlich Referenz: € 3.776,10 brutto/Monat, 14× jährlich (Erhöhung durch anrechenbare Vorerfahrung möglich)

Bewerbungsfrist: 12. August 2026

Kennung: 76/26

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:

-Forschung innerhalb der thematischen Schwerpunkte des Fachbereichs (bspw. Präsentismus; Gesundheit im Arbeitskontext; Arbeitsortgestaltung, arbeitsbezogene Mobilität und hybride Arbeitsformen), inkl. relevanter Forschungsmethoden

-Wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation in den oben genannten Themenbereichen

-Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Personal, Führung und Organisation, sowie ggfs. relevanter Forschungsmethoden

-Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten des Fachbereichs und Publikationstätigkeit

-Beiträge zur internationalen Vernetzung in der Forschung (bspw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen)

-Mitwirkung an Wissenschaftskommunikation und Drittmittelaktivitäten

-Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)

-Betreuung von Studierenden (inkl. Abschlussarbeiten)

-Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen:

-Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre oder der Psychologie an einer in- oder ausländischen Hochschule (spätestens 17. September 2026)

-Ausgewiesene Fachkenntnisse in Personal, Führung und Organisation bzw. Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

-Fundierte Kenntnisse der Methodenlehre (insb. quantitative Methoden), Statistik (insb. multivariate Verfahren) und statistischer Softwareprogramme (bspw. R)

-Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Was Sie zusätzlich auszeichnet:

-Starkes Interesse an aktiven Forschungsgebieten des Fachbereichs (siehe oben)

-Studienschwerpunkt Personal, Führung und Organisation bzw. Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

-Ausgeprägte Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse von Forschungsmethoden

-Über das Fachgebiet Personal, Führung und Organisation hinausgehende Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre

-EDV-Kenntnisse (Office, statistische Datenanalyse, Onlinebefragungen, Programmierung)

-Erfahrungen im universitären Lehr-, Forschungs- und Verwaltungsbetrieb

-Auslandserfahrung

-Kenntnisse in oder Interesse an Open-Science-Praktiken

Bewerbung:

-Über das https://jobs.aau.at/job/universitaetsassistentin-12/ der Universität mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen unter Kennung 76/26 bis 12. August 2026

-Wenn akademischer Abschluss noch ausständig: Nachweis der bis 17. September 2026 geplanten Fertigstellung (Eigendarstellung oder Bestätigung Betreuer:in)

-Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Heiko Breitsohl ([email protected] )

Sämtliche Details zu dieser Stellenausschreibung sowie die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie in unserem Job-Portal unter https://jobs.aau.at/job/universitaetsassistentin-12/. Das Mindestentgelt für die Stelle als Universitätsassistent:in Kennung: 76/26 beträgt 52.865,40 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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