Sonnenschutzmonteur_in (m/w/d)

wir verstehen arbeit

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Denn unsere Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter:innen zielsicher zusammenzubringen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in Salzburg, suchen wir: 1 Sonnenschutzmonteur_in (m/w/d) Standort:

Salzburg, Salzburg

Arbeitszeit:

38.5 Stunden/Woche

Dich begeistert:

*Planung von Sonnenschutzsysteme

*Ausmessen und Montage

*Anschluss von sämtlichen Sonnenschutzprodukten (Markise, Rollläden, Raffstore, etc.) Innen und Außen

Du begeisterst:

*Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d) erforderlich

*Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sonnenschutztechnik von Vorteil

*Schwindelfrei

*Verantwortungsbewusst und Genauigkeit

*Körperlich fit und belastbar

*Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team

*Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil

Wir begeistern:

*Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung

*Ortsabhängige Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme

*Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

*Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.)

*Wertschätzende Kommunikation auf "Du und Du"

*Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App

*Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto per E-Mail. Der Monats-Bruttolohn beträgt mind. 2.944,01 €. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Kontaktdaten:

teampool personal service gmbh

Aleksandar Djuric

Salzburger Straße 16, 5301 Eugendorf

+43 50 530-5310

[email protected]

http://www.teampool.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Sonnenschutzmonteur_in (m/w/d) beträgt 2.944,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.