Zahntechniker/in

REGIONALPERSONAL - https://www.regional-personal.at

Wir bieten Ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Werfen Sie einen Blick auf die vielen Vorteile, die Ihnen Regionalpersonal bietet und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! https://www.regional-personal.at

Aktuell suchen wir 1 Zahntechniker/in Es handelt sich um eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung (ab 20 Wochenstunden möglich)

Eintrittsdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Arbeitsort: 5500 Bischofshofen

Ihre Aufgabenbereiche:

+ Digitalisierung und Konstruktion von verschiedensten ZT-Indikationen (exocad, 3shape)

+ Telefonische Beratung/Kommunikation mit unseren Kunden

+ Mitarbeit zur Verbesserung von Produktionsprozessen/-Entwicklung

+ Nachbearbeitung/Finishen der Fräsobjekte verschiedenster Materialien

+ KFO-Aligner/unsichtbare Zahnschienen-Verwaltung

Ihr Anforderungsprofil:

+ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zahntechniker/in (m/w/d)

+ Vertraut im Umgang mit Computern

+ CAD/CAM-Erfahrung im Dentalbereich von Vorteil

+ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

+ Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Motivation

Unser Angebot:

+ Bei Eignung ist eine Direktanstellung beim Auftraggeber möglich/geplant

+ legere Kleiderordnung

+ sehr gute berufliche Weiterentwicklung

+ Vereinbarkeit von Beruf und Familie

+ moderne Büros mit modernem Equipment

+ Einbringung von Ideen wird sehr geschätzt

+ gutes Arbeitsklima im Team

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen! Unser Recruiting-Team wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen!

Regionalpersonal GmbH

Unterberg 154, 5632 Dorfgastein

Büro 5600 St. Johann im Pongau, Industriestraße 28, Tel 06412-21320

Hr. Aykut ALTAS

Mobil +43 (0)664 257 9393

E-Mail: [email protected]

http://www.regional-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Zahntechniker/in beträgt 32.522,42 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.