PFLEGEASSISTENT/INNEN (M/W/D) - SENIORENWOHNHAUS HALLEIN

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ

SALZBURG

Aus Liebe zum Menschen.

Für die vielseitige Arbeit in der größten humanitären Organisation der Welt

sucht das Rote Kreuz Salzburg ab sofort 2 PFLEGEASSISTENT/INNEN (M/W/D) - SENIORENWOHNHAUS HALLEIN

(TEILZEIT/VOLLZEIT) .

IHRE AUFGABEN:

* Durchführung aller Aufgaben laut GuKG

* Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus

* Teilnahme an der Pflegevisite

* Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes

IHR PROFIL:

* abgeschlossene Ausbildung

* hohe Sozial- und Fachkompetenz

* Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung

* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

* sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation

* ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt

* Aus-, Fort- und Weiterbildung

* flexible Arbeitszeitmodelle

* Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit

* Familien- oder Kinderzulage

* betriebliches Gesundheitsmanagement

* Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)

* 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)

* RK-Karte PREMIUM

* Einkaufsvergünstigungen

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.

Arbeitsort: Seniorenwohnhaus Hallein

Bezahlung: Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.964,44 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit (bei Teilzeit ab 15 Wochenstunden)

Ansprechpartner_in: Personalabteilung

Kontakt:

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

Personalabteilung

Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg

[email protected]

E-Mail Adresse: [email protected]

Link zum Job:

https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/1654 Das Mindestentgelt für die Stellen als PFLEGEASSISTENT/INNEN (M/W/D) - SENIORENWOHNHAUS HALLEIN beträgt 2.964,44 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.