Radiologietechnologin*Radiologietechnologe an der Kinderradiologie
Über diese Stelle
Help - Steiermärkischen Krankenanstalten - Menschen helfen Menschen
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Mit Herz und Fachwissen für ... 1 Radiologietechnologin*Radiologietechnologe an der Kinderradiologie Ihre Arbeitswelt
Radiologietechnologische Betreuung von Frühgeborenen bis zu Jugendlichen bis 18 Jahre kann in vielerlei Hinsicht sehr herausfordernd sein, allerdings macht es auch Spaß und die Dankbarkeit von den Patient*innen und deren Begleitpersonen lässt sich mit nichts vergleichen.
Sie betreuen Kinder und Jugendliche von ihrer Geburt bis zum 18. Lebensjahr oder darüber hinaus an der https://www.uniklinikumgraz.at/radiologie/kinderradiologie mit den modernsten digitalen Anlagen in den Bereichen:
* Projektionsradiografie (konventionelles Röntgen und Durchleuchtungen)
* Extramurale Röntgen und intraoperative Begleitungen mit Bildwandler
* Computertomografie
* Sonografie (Organisation, Administration)
Insights: https://www.youtube.com/watch?v=2S-RU0flFDk
Ihr Profil
Fachlich
* Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie
* Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
* Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
* IT-Kenntnisse
* Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Kinderradiologie
Persönlich
* Eigenverantwortlichkeit
* Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
* Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
* Lernbereitschaft
* Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis https://personalmanagement.kages.at/Immunitaetsnachweis/index.html
Unser Versprechen an Sie
* Zusätzliche Urlaubstage
* Gehaltssprünge
* Bezahlte Mittagspause
* Gesundheitsförderung
* Fort- und Weiterbildung
* Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
* Purpose
* Dienstwohnungen
* Kollegialität
* Onboarding
* Willkommensveranstaltung
* Jobticket oder Jobrad
* Kinderbetreuung
* https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
https://www.kages.at/beruf-karriere/gehalt
Jobdetails
* Teilzeit 24h/Woche
* Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Andreas Kolar, MSc
0316 385 36336
Bei der leitenden Radiologietechnologin Birgit Oppelt MA, Tel.: 0316 385-84208
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Hier bewerben!https://karriere.kages.at/Job/1954/RadiologietechnologinRadiologietechnologe Das Mindestentgelt für die Stelle als Radiologietechnologin*Radiologietechnologe an der Kinderradiologie beträgt 3.918,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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