Technischer Vertrieb - Verbindungssysteme für den Holzbau (m/w/d)

SHERPA entwickelt und vertreibt innovative Verbindungssysteme für den modernen Holzbau ¿ technisch führend, international im Einsatz und konsequent systemorientiert.

Damit unsere Lösungen weiter wachsen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Menschen begeistert und internationale Projekte mitgestalten möchte. 1 Technischer Vertrieb - Verbindungssysteme für den Holzbau (m/w/d)

Vollzeit , ab sofort, internationale Projekte

Deine Mission:

* Technische Beratung von Kunden, Planern und Partnern zu unseren Verbindungs- und Tragwerkslösungen

* Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie neuer Märkte

* Präsentation unserer Produkte bei Kunden, Veranstaltungen und internationalen Fachmessen

* Mitarbeit an Produktinnovationen

* Begleitung von Projekten im In- und Ausland

Dein Profil:

* Technische Ausbildung im Bauwesen oder Holzbau (z. B. Holzbaumeister_in, Baumeister_in, Fachschule oder Studium)

* Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil

* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

* Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Zusätzliche Benefits:

* Firmenwagen zur privaten Nutzung

* Telearbeit und flexibles Arbeiten

* Internationale Projekte

* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Teamspirit und kurze Entscheidungswege

* Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von 2.879,00 Euro bis 3.560,00 Euro auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

Wenn du Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams werden möchtest, sende deine Bewerbung inklusive Lebenslauf an: [email protected] oder melde dich telefonisch bei Frau Renate Bauernhofer unter +43 664 2466884.

https://www.sherpa-connector.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Technischer Vertrieb - Verbindungssysteme für den Holzbau (m/w/d) beträgt 2.897,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.