Die Stelle ist aktuell

Callcenter-Mitarbeiter_in für Outbound

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenGraz

Über diese Stelle

Die for 4 You Handels GmbH sucht für sein motiviertes Team...

Wir suchen einen engagierten Callcenter-Mitarbeiter, der unsere Bestandskunden (rein B2B) professionell betreut, über neue Produkte informiert und für exzellente Kundenpflege sorgt. 1 Callcenter-Mitarbeiter_in für Outbound Ihre Aufgaben:

* Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden_innen (B2B)

* Information über neue Produkte und Services

* Kunden_innen-pflege und -bindung mit Fokus auf Zufriedenheit

* Dokumentation im CRM-System

* Betreuung innerhalb Österreichs mit Schwerpunkt Steiermark

* Outbound: Du initiiertest den Anruf, proaktiv, z. B. für Akquise, Verkauf

Ihr Profil:

* Deutsch auf B2-Niveau oder höher

* Erfahrung in Callcenter/Kunden_innen-betreuung

* Kommunikationsstark, freundlich, lösungsorientiert

* MS Office-Kenntnisse

* Erfahrung mit dem Verkauf von Büroartikel von Vorteil

Wir bieten:

* Vollzeit (38,5 Std./Woche) nach Rücksprache auch Teilzeit möglich

* Kostenfreier Parkplatz

* Arbeitszeit Montag bis Freitag oder Montag bis Donnerstag möglich

Die Bewerbung:

Uns unterstützt bei der Personalsuche zusätzlich das AMS Graz-Ost.

Bitte senden Sie daher die Bewerbung mit

* Bewerbungsschreiben und Lebenslauf

NUR als Word- oder PDF-Datei per Mail an Herrn Volgger: [email protected]

In die Betreffzeile Ihrer Bewerbungsmail schreiben Sie bitte:

"Bewerbung auf Inserat/ADG 17279915_FAMILIENNAME_Vorname" Das Mindestentgelt für die Stelle als Callcenter-Mitarbeiter_in für Outbound beträgt 29.736,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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