Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter Werkzeugmanagement (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenÖsterreich
siehe BeschreibungÖsterreich

Über diese Stelle

MULTIVAC steht für einen weltweit führenden Anbieter von Verpackungs- und Verarbeitungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. MULTIVAC, das ist ein global agierendes Familienunternehmen mit über 80 Standorten und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission für Qualität und Innovation treibt uns an und wir wollen unserer ökologischen und sozialen Verantwortung nachkommen. 1 Mitarbeiter Werkzeugmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben:

* Selbstständiges montieren und vermessen von Werkzeugen laut Vorgaben aus Teamcenter

* Arbeiten und bedienen des Lagerverwaltungssystems Lean-Lift/SAP

* Durchführung diverser Ein- und Auslagerungen, Buchungen von Artikeln (Werkzeuge, Prüfmittel ....)

* Nachschärfen von Werkzeugen

* Unterstützung bei der Durchführung und Analyse von Projekten und Werkzeugversuchen

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker/in oder Zerspanungstechniker/in

* SAP-Kenntnisse von Vorteil

* Teamfähigkeit und Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten

Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Erfüllung der Anforderungen nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie mindestens 41.270,46 € brutto pro Jahr bezogen auf Vollzeit und 14 Bezüge. Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert deutlich zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Lechaschau, Österreich Festanstellung Fertigung

Jetzt bewerben: https://multivac.com/at/de/career/job-vacancies/vacancies.18525 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Werkzeugmanagement (m/w/d) beträgt 41.270,46 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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Häufige Fragen

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