Chef de partie (m./w.)

Werde Teil unseres Teams!

Wir bieten Dir das perfekte Umfeld, um Deine Liebe zur Gastfreundschaft auszuleben und an abwechslungsreichen Aufgaben über Dich hinaus zu wachsen. Dein Einsatz wird belohnt mit spannenden Benefits und einer ganzen Reihe an Vorteilen. 1 Chef de partie (m./w.) Unsere Anforderungen/Deine Kompetenzen:

* entsprechende Ausbildung und Praxis erwünscht

* À-la-carte-Küche

* Vertrautheit mit Hygienevorschriften

Arbeitsausmaß:

* Vollzeitbeschäftigung, 42,5 Stunden, 5,5 Tage Woche

* Saisonanstellung bis 31.10.2026 (je nach Witterung)

* bei Eignung gerne Übernahme für die Folgesaisonen

Arbeitsort/Erreichbarkeit: Buchau 20, 6212 Maurach am Achensee.

Unsere Bushaltestelle "Maurach Buchau" ist direkt vor dem Haus. Für dein privates Fahrzeug, haben wir natürlich einen Parkplatz für dich.

Unser Angebot - Deine Benefits bei uns:

* Gute Bezahlung: Überbezahlung nach Qualifikation

* Leben, wo andere Urlaub machen: Unterkunft in Einzelbelegung und Essen frei (auch an freien Tagen)

.. Erstklassige Mitarbeiterunterkunft: moderne Unterkünfte mit Komfort. Du nutzt dein eigenes Zimmer, hast kostenlosen Zugang zu Waschmaschine und Trockner, powerst dich im Fitnessraum aus und entspannst danach in der Infrarotsauna. Zudem erwartet dich auch ein Aufenthaltsraum mit Küche zum Verweilen ein.

* Weiterbildungen: Die Fortbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert

* Urlaubsgoodie: Als besonderes Goodie - 50% bei Urlaubsbuchungen in Mitgliedsbetrieben

* weitere Benefits: spannende Vergünstigungen in unserem Restort, kostenloser Bike & eBike Verleih, sowie eine ganze Reihe an Vorteilen rund um den Achensee

Kontakt für deine Bewerbung:

Bitte bewirb dich direkt schriftlich auf die Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und deinen Kontaktdaten.

Kinderhotel Buchau GmbH

Buchau 20

6212 Maurach am Achensee

Weitere Informationen zu unserem Haus: https://www.buchau.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie (m./w.) beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.