Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter_in in der fähigkeitsorientierten Aktivität und in der mobilen Begleitung

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenÖsterreich
siehe BeschreibungÖsterreich

Über diese Stelle

Schön für besondere Menschen sucht zur Verstärkung des Teams 1 Mitarbeiter_in in der fähigkeitsorientierten Aktivität und in der mobilen Begleitung 20 Wochenstunden

Wir bieten Ihnen:

* Sehr gutes Betriebklima

* Engagiertes und kollegiales Team

* Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung

* Günstige Mitarbeiter_innenverpflegung

* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

* Ausbildung gemäß OÖ Sozialberufegesetz oder vergleichbare Grundlagen

* Einfühlungsvermögen

* Eigeninitiative und Teamorientierung, Reflexionsfähigkeit

* Führerschein Kl. B

Welche Aufgaben erwarten Sie:

* Bedürfnisorientierte Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen

* alltagsorientierte Begleitung und Betreuung

* Agogische und pflegerische Dokumentation

* Fähigkeitsorientierte Angebote und Pflege

Die Entlohnung erfolgt lt. SWÖ-KV und beträgt für 37 Wochenstunden je nach Berufserfahrung für:

FSB, Verwendungsgruppe 6: € 2.867,20 und € 3.294,10 brutto plus SEG-Zulage und Pflegebonus.

PA, Verwendungsgruppe 5: € 2.676,40 bis € 3.016,40 brutto plus SEG-Zulage und Pflegebonus

Die Freude an der Tätigkeit, ein hohes Maß an Toleranz und ein wertschätzender, respektvoller Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich und setzen wir von unseren Mitarbeiter_innen voraus.

Bewerbungen senden Sie bitte schriftlich an:

Schön für besondere Menschen

gemeinnützige GmbH

Schön 60, 4563 Micheldorf

T: +43(0) 7582 60 917

F: +43(0) 7582 60 917 4

E-Mail: [email protected]

https://www.schoen-menschen.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in in der fähigkeitsorientierten Aktivität und in der mobilen Begleitung beträgt 2.867,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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