Gruppenführende Pädagogische Fachkraft mit Leiterfunktion (m/w/d)

Die Gemeinde Antiesenhofen schreibt gemäß § 8 und § 9 OÖ Gemeinde-Dienstrecht- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. nachstehenden Dienstposten zur Verstärkung unseres Teams öffentlich aus: 1 Gruppenführende Pädagogische Fachkraft mit Leiterfunktion (m/w/d) (Kindergartenleitung) Karenzvertretung

Entlohnung: EUR 3.431,20 brutto bei 40 Wochenstunden, Funktionslaufbahn KBP

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Dienstbeginn: ehestmöglich

Aufgabenschwerpunkte:

Die Aufgaben bestehen im Wesentlichen in der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten unter Berücksichtigung der konkreten Situation, der kindlichen Bedürfnisse, der gesetzlichen Aufgabenstellung und der Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegender Leitbilder.

Allgemeine Aufnahmeerfordernisse:

º Die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind.

º Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates

º Für männliche Bewerber: erfüllter Präsenz- bzw. Zivildienst

º Gute EDV-Kenntnisse

º Gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache, sowie gute Umgangsformen

º Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Teamfähigkeit

º Bereitschaft zur Mehrleistung

º Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstausbildungslehrgängen, zur Ablegung der jeweiligen Prüfungen und der eigenen persönlichen Weiterbildung

Unbedingt zu erfüllende Voraussetzungen:

º Erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten oder die Diplomprüfung für Kindergärten im Rahmen eines Kollegs (gemäß § 4 des Oö. Kinderbildungs- und betreuungs-Dienstgesetz 2014).

Besondere Voraussetzungen:

º Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern

º Team- und Kommunikationsfähigkeit

º Flexibilität, Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationstalent

º EDV - Kenntnisse

º Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

º Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte

Was wir bieten:

º abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld

º bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

º spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen

º innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)

º Gleichberechtigung und Chancengleichheit

º Einen sicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft

º Eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet

º Betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. KFG-Versicherung

º Kollegiales Arbeitsklima

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen über [email protected] zu übermitteln.

Nähere Informationen unter: https://www.antiesenhofen.at oder bei:

Gemeinde Antiesenhofen, Ortsplatz 1, 4980 Antiesenhofen,

Bewerbung:

Bewerbungsansuchen sind bis spätestens 07.08.2026 bis 12:00 Uhr schriftlich, unter Anschluss eines Lebenslaufes, Geburtsurkunde (Kopie), Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie), Urkunden, Zeugnisse und Foto bei der Gemeinde Antiesenhofen abzugeben. Nähere Auskünfte können gerne beim Gemeindeamt Antiesenhofen eingeholt werden.

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgeset