Kranführer_in Für den Umschlagplatz im Bahnlogistikbereich

Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren KandidatInnen und Kundenunternehmen pflegen wir eine enge strategische Partnerschaft. Beratungs- und Servicekompetenz sowie Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus.

Für unseren Kunden im Bereich Bahnlogistik suchen wir erfahrene Stapler- und Kranfahrer_innen, die Verantwortung übernehmen und zuverlässig im Schichtsystem arbeiten möchten. 1 Kranführer_in Für den Umschlagplatz im Bahnlogistikbereich Wels - Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Be- und Entladen von Gütern mittels Stapler oder Portalkran

* Kontrolle und Einweisung der ankommenden Fahrzeuge

* Interne Transporte und Lagerplatzverwaltung

* Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb

Ihr Profil

* Staplerschein und Kranschein 300 kN

* Erfahrung im Lager- oder Umschlagbereich

* Schwindelfreiheit

* Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtmodell im 3-Tage rollierenden Zyklus mit abwechselnden Tag- (06:00-18:00 Uhr) und Nachtschichten (18:00-06:00 Uhr) 3 bis 4 Tage freie Woche

* Versierte Deutschkenntnisse

Wir bieten

* Dauerhafte Beschäftigung mit Übernahmechance

* Kranprämie & Zuschläge

* Möglichkeit zur internen Fachausbildung (z. B. Gefahrgut, SIG)

* Beste Betreuung durch unser Powerserv-Team

* Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kooperationspartnern

* Moderne Arbeitsumgebung und geregelte Arbeitszeiten

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3042,00 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*ONLINE Bewerbung: https://www.powerserv.at/jobs/42059/inserat?utm_source=AMS&utm_campaign=default/

Ihr Job-Kontakt:

Powerserv Austria GmbH

Team Linz

Gruberstraße 23

4020 Linz

0664 803032110

[email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Kranführer_in Für den Umschlagplatz im Bahnlogistikbereich beträgt 3.042,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.