Instandhaltungstechniker_in (102327)

WIPA GmbH

Für einen Kunden suchen wir 1 Instandhaltungstechniker_in (102327) Arbeitsort: 4550 Kremsmünster

Deine Aufgaben

* Planen und Organisieren von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen

* Überwachen der Anlagen sowie Einleiten und Nachverfolgen von Störungsbehebungen

* Analysieren von Prozess- und Anlagendaten zur Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen

* Koordinieren von Fremdfirmen sowie Durchführen von Qualitätskontrollen und Audits

* Beschaffen von Ersatzteilen, Kontrollieren von Kosten und Dokumentieren technischer Daten

Profil

* Ausbildung - Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL oder Lehre mit Werkmeister)

* Fachkenntnisse - Erfahrung in der Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen sowie Kenntnisse in Elektro-, Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik von Vorteil

* Persönliche Stärken - Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

* Zusätzlich bringst du mit - Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung sowie Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst

Angebot

* Persönliche Betreuung - Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe

* Gezielte Direktvermittlung - In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen

* Vertrauliche Abwicklung - Diskrete Behandlung deiner Bewerbung

* Exklusive Karrierechancen - Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

* Unternehmensbonus

* Pensionskasse

* Essenszuschuss

* Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

* Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt von € 3.572,- / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/instandhaltungstechniker-w-m-d

Bewirb dich jetzt unter [email protected]

WIPA GmbH

Mühlweg 18

4800 Attnang-Puchheim

+43 7674 / 66015-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhaltungstechniker_in (102327) beträgt 3.572,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.