Koch (m/w/d) Karenzvertretung (102192)

WIPA GmbH

Für einen Kunden suchen wir 1 Koch (m/w/d) Karenzvertretung (102192) Arbeitsort: 4810 Gmunden

Deine Aufgaben

* Zubereiten abwechslungsreicher Mittagsmenüs unter Einsatz regionaler und saisonaler Produkte

* Verarbeiten regionaler und saisonaler Lebensmittel unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards

* Organisieren der Warenbestellungen, Lagerhaltung und Inventur

* Kontrollieren des Wareneingangs sowie Einhalten der HACCP- und Hygienerichtlinien

* Ausgeben der Speisen und Reinigen der Küchengeräte sowie Arbeitsbereiche

Profil

* Ausbildung - Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit entsprechender Berufserfahrung

* Fachkenntnisse - Kenntnisse der HACCP-Vorschriften sowie der geltenden Hygiene- und Arbeitssicherheitsbestimmungen

* Persönliche Stärken - Kreative, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist

* Zusätzlich bringst du mit - Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und körperliche Belastbarkeit

Angebot

* Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen

* Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich

* Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen

* Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung

* Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:

* Familienfreundliche Arbeitszeiten: Mo-Do 06:00-14:30 Uhr, Fr 06:00-13:00 Uhr

* Keine Wochenend-, Feiertags- oder Teildienste

* Gratis Frühstück und Mittagessen

* Dienstkleidung inkl. Reinigung

* Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 3.596,- pro Monat / tatsächliche Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/koch-m-w-d-im-bereich-tarifkunden-zahlerwesen

Bewirb dich jetzt unter [email protected]

WIPA GmbH

Mühlweg 18

4800 Attnang-Puchheim

+43 7674 / 66015-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch (m/w/d) Karenzvertretung (102192) beträgt 3.596,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.