Frühstückskoch/-köchin & Küchenhilfe

Loxone Campus - wir suchen: 1 Frühstückskoch/-köchin & Küchenhilfe AT - Campus Hotel Part time

Werde Teilzeit Frühstückskoch/-köchin & Küchenhilfe mit 20h in der Woche.

Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln, bist flexibel einsetzbar und unterstützt dort, wo du gebraucht wirst? Dann werde Teil unseres Teams am Loxone Campus in Kollerschlag, direkt an der österreichisch-bayerischen Grenze.

In dieser Kombinationsstelle bist du sowohl im Frühstücksbereich als auch als Küchenhilfe tätig und unterstützt den laufenden Küchenbetrieb. Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!

Deine Aufgaben:

* Zubereitung von Frühstücksspeisen

* Unterstützung bei der Präsentation des Frühstücksangebots

* Mithilfe und Unterstützung bei der Zubereitung aller Speisen

* Spül- und Aufräumarbeiten sowie Arbeitsplatzreinigung

* Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit

Dein Profil:

* Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil

* Liebe zum Detail

* Sehr gute Umgangsformen

* Engagierte und selbstständige Arbeitsweise

* Zuverlässiger Teamplayer

* Gepflegtes Erscheinungsbild

* Entsprechende Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten:

* Die Möglichkeit, Teil eines großartigen Hotelprojekts zu werden

* Arbeiten in einer inspirierenden Landschaft direkt an der österreichisch-bayerischen Grenze

* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (14 Gehälter)

* Betriebsurlaub über die Weihnachtsfeiertage

* Flexible Arbeitszeitmodelle (4-, 5- oder 6-Tage-Woche nach Vereinbarung)

* Ganztägig kostenlose gesunde und hochwertige Mahlzeiten

* Top moderne Küchenausstattung

* und vieles mehr...

Interessiert? Jetzt bewerben!

Loxone Campus GmbH

Smart Home 1, 4154 Kollerschlag

Ihr Ansprechpartner:

Sebastian Hain

+43 7287 7070 511

[email protected]

Jetzt mehr erfahren unter:

https://jobs.loxone.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstückskoch/-köchin & Küchenhilfe beträgt 28.397,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.