Fuhrparkleiter_in

Transgourmet

sucht 1 Fuhrparkleiter_in mit analytischem Know-How

4600 Wels Vollzeit ab sofort

Ihre Aufgaben:

* Führung und Steuerung des Fuhrparkteams (12 Personen)

* Einsatz- und Urlaubsplanung, Erstellung der Dienstpläne, führen der Mitarbeitergespräche

* Tourenplanung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen

* Kostenmonitoring inkl. KPI Erstellung

* Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im eigenen Tätigkeitsbereich

* Gewährleistung einer zuverlässigen und termingerechten Zustellung inkl. Qualitätskontrolle

* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Warenübernahme und Kommissionierung

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Transport- / Verkehrswirtschaft

* Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Erfahrung in der Mitarbeiterführung

* C / C95 Führerschein von Vorteil

* Gute EDV-Kenntnisse

* Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln

* Teamplayer

Unser Angebot:

* Familienfreundliche Arbeitszeiten

* 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich

* Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

* Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile

* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.250,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.

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https://transgourmet.bewerberportal.at/Job/270045

Christian Raberger

Logistikleitung Wels

https://karriere.transgourmet.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Fuhrparkleiter_in beträgt 3.250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.