Produktionsmitarbeiter_in 3-Schichtmodell

TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- & Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Der sechstgrößte Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigt 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten dir eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt.

Wir suchen 1 Produktionsmitarbeiter_in 3-Schichtmodell Was du bei uns machst

* Eigenverantwortliche Bedienung der Produktionsanlagen

* Überwachung des Produktionsablaufes

* Rohstofftransport

* Abfüllung des Fertigproduktes

* Rüsten der Anlage

* Lokalisierung von Störungen und deren Behebung bei Bedarf

* Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen

Wen wir suchen - Dein Background

* Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt technische Lehre)

* Quereinsteiger aus anderen Berufen sind herzlichst Willkommen!

* Deutschkenntnisse

* Hohes Qualitätsbewusstsein

* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

* Teamplayer

Der Mindestlohn beträgt EUR 2.827,96 brutto monatlich PLUS Zulagen und Zuschläge sowie Gewinnbeteiligung. Der tatsächliche Lohn richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Selbstverständlich, aber trotzdem erwähnenswert: Diversität wird bei TIGER täglich gelebt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen - unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Religion.

Du möchtest ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewirb dich gleich hier!

https://jobs.tiger-coatings.com/Job/129944

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für dich da.

Hier ist dein direkter Draht zu TIGER: Leo Pocrnja 072424001852 Negrellistraße 36 4600 Wels Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter_in 3-Schichtmodell beträgt 2.827,96 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.