Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

1 Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit frei wählbarem Beschäftigungausmaß zwischen 15 und 40 Wochenstunden

Wir bieten...

* Dienstplanstabilität: Möglichkeit Teil des Flexi-Teams zu werden, Stand-by-Dienste mit Zusatzentschädigung, Zusatznachtdienst (Wir informieren Sie gerne über die Möglichkeiten.)
* Mitbestimmung/-entscheidung, Flexibilität, Lösungs- und Zielorientierung
* Leistungsspektrum: 16 Übergangspflegeplätze, 3 Nicht-Vertragsplätze (z. B. Kurzzeitpflege), Zuhause für 112 Bewohnerinnen und Bewohner (Langzeitpflege) und integrierte Tagespflege
* Personzentrierte Pflege


Leitbild: Wir wollen UNSERE ZEIT IM SINNE von Wohlbefinden, offener Kommunikation, gelebter Individualität, stetiger Weiterentwicklung MITEINANDER ERLEBEN.

Egal ob Sie flexibel sind oder spezielle Bedürfnisse bzgl. Life-Balance, Dienstplangestaltung etc. haben, werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns.


Hauptaufgaben:

* Wahrnehmen des Tätigkeitsbereichs der Pflegeassistenz nach § 83 GuKG, insbesondere Durchführung der Pflegemaßnahmen welche von DGKP übertragen wurden und Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
* Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Auszubildenden insbesondere im Bereich der Pflegeassistenz
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus
* Personzentrierte, individuelle Pflege und Betreuung
* Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen, Bewohnern und Gästen


Ihre Qualifikationen:

* Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG
(Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder
* Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes,
LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften
anderer Bundesländer
* Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
* Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern


Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise


Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.932,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.


Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Michaela Hahn, MBA MSc - Pflegedirektorin
Tel.-Nr.: +43 7482/42325 741201

Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Bereichsmanagerin-bzw-Bereichsmanager-Pflege-und-Betreuung-de-j7200.htmlhttps://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Pflegeassistentin-bzw-Pflegeassistent-oder-Fachsozialbetre-de-j5205.html https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Bereichsmanagerin-bzw-Bereichsmanager-Pflege-und-Betreuung-de-j7200.html Das Min...