Die Stelle ist aktuell

Monteur/Magazineur (W/M/D)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenSt. Pölten
siehe BeschreibungSt. Pölten

Über diese Stelle

Wir sind ein österreichisches Großhandelsunternehmen mit Schwerpunkt Schlauch-, Kupplungs-

und Armaturentechnik und suchen für unseren Betrieb in A-3062 Kirchstetten: 1 Monteur/Magazineur (W/M/D) DEINE AUFGABEN:

º Entladung von Vormaterial vom LKW mit Stapler

º Warenübernahme und Kommissionieren

º Herstellen und Konfektionieren von Schlauchleitungen

º Druckprüfungen der Schlauchleitungen im Haus und Vorort bei Kunden

º Qualitätskontrolle

DEIN PROFIL:

º Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens dreijährige Berufserfahrung mit.

º gutes Deutsch in Wort und Schrift

º gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick

º EDV Kenntnisse

º Staplerschein von Vorteil

º Engagement und Flexibilität

Wir bieten:

º Tolles Arbeitsklima in einem netten, motivierten und dynamischen Team

º geregelte Arbeitszeiten: Mo-Do 7.00 - 16.30 Uhr, Fr 7.30 - 12.00 Uhr

º keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit

º Wir bieten dir die Möglichkeit, sich langfristig, aktiv in ein Unternehmen einzubringen, bei dem die Leistung jedes Einzelnen geschätzt wird.

º Das Gehalt beträgt mind. € 2.600,-- brutto/Monat bei 38,5 Std./Woche. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Das Gehalt beträgt je nach Vorerfahrung, Ausbildungsgrad und Zusatzqualifikation/en mind. € 2.500,-- brutto/Monat bei 38,5 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.

INTERESSIERT? MOTIVIERT? ENGAGIERT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected] .

º Attachments bitte nur im PDF-Format senden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Monteur/Magazineur (W/M/D) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

siehe Beschreibung St. Pölten ·

Küchengehilf(e)in

Gehalt nicht angegeben
VollzeitSt. Pölten

Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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