HKLS-Monteur (m/w/d)

Die Maroscheck GmbH ist ein österreichisches Haustechnikunternehmen im Privatbesitz mit einer langjährigen Unternehmensgeschichte.

Mit 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beweist das Unternehmen aus St. Pölten seit vielen Jahren Kompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Aktuell verstärken wir unser Team und suchen für unseren Standort St. Pölten zum ehestmöglichen Diensteintritt 1 HKLS-Monteur (m/w/d) Ihre Aufgaben:

* Montage von HKLS-Gewerk

* Erfassung der Materialerfordernisse

* Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS (Lehre, etc.)

* Schweißerprüfung (Kunststoff- & Autogenschweißen) von Vorteil

* gute Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt

* Führerschein B

Unser Angebot:

* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekteinsätze

* Zukunftssichere Anstellung bei einem renommierten Unternehmen

* Unternehmensinterne Weiterbildungsmöglichkeiten

* Hochwertige Arbeitsbekleidung, jede zweite Woche Freitag frei, Firmenevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

* Das Mindestgehalt lt. KV (Stand 01/2026) für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto (14-mal p.a.) zzgl. Zulagen und Diäten. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Wenn Sie an der Mitarbeit in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Ausführung von Haustechnikinstallationen interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Es erwartet Sie ein professionelles Team mit hoher Leistungsbereitschaft.

Bewerbungen direkt unter https://www.klenk.at/karriere/offene-stellen/bewerbungsformular?tx_mbitonlineapplications_makeform%5Baction%5D=makeForm&tx_mbitonlineapplications_makeform%5Bcontroller%5D=Job&tx_mbitonlineapplications_makeform%5Bjob%5D=60&cHash=ab12fab5c7be354676125609b1be49c9

Maroscheck GmbH

Klenkstraße 4, 3100 St.Pölten

E-Mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als HKLS-Monteur (m/w/d) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.