Schlosser im Bereich Instandhaltung (M/W/D) 80-100%

Das Arbeitsmarktservice Feldkirch sucht im Rahmen einer PERSONAL-VORAUSWAHL 1 Schlosser im Bereich Instandhaltung (M/W/D) 80-100% Deine Aufgaben in der Instandhaltung

* Wartung- und Instandhaltungsarbeiten unserer Infrastruktur & Anlagen in der Produktion und in der hauseigenen Schlosserei.

* Fertigung von Halterungen, Austausch von Verschleißteilen und Durchführung von Schweiß- und Schlossereiarbeiten.

* Aktives Mitwirken bei der Verbesserung, dem Umbau oder der Verlagerung von Anlagen und Geräten.

* Hand-in-Hand-Arbeiten mit dem gesamten Instandhaltungsteam (Anlagen/Elektrik).

Dein Profil als Schlosser in der Instandhaltung

* Eine Ausbildung und/oder Erfahrung in einem handwerklichen Beruf wie Maschinenschlosser, Metalltechniker, Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung.

* Ein Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und handwerklichem Geschick.

* Du hast Interesse an Schlossertätigkeiten und Instandhaltung in einem KMU.

* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.

* Interessiert daran, immer neue Problemstellungen sowohl selbständig als auch im Team zu bearbeiten.

Weitere Infos zum Job

* Monatsbruttogehalt auf Basis Vollzeit ca. 3.000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

* Überstunden werden entweder ausbezahlt oder als Zeitausgleich gutgeschrieben.

Für die angegebene Stelle führt das Arbeitsmarktservice Feldkirch eine Vorauswahl durch. Wir bitten Sie daher um die Zusendung Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, vorhandenen Dienstzeugnissen und Foto)

per E-Mail an:

Arbeitsmarktservice Feldkirch

zH Frau Jennifer Sonderegger

Reichsstraße 151

6800 Feldkirch

E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Anmerkung:

Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt die ADG(Auftrags)Nummer 17286273 an! Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser im Bereich Instandhaltung (M/W/D) 80-100% beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.